第1章 做喜欢且擅长的事（1 / 2）

成为上贤人，可能有些平庸的人或没有什么追求的人并没有这个想法，但我想，但凡有些志向的人都会怀揣这份理想。然而，在现实生活中，有不少有志之士却并没能成为逐业者或逐仁者。是什么影响了他们成为上贤人？这其中一定存在一些影响因素。然而，不同的人所遇到的情况不相同，其影响因素当然也不相同，千奇百怪，不一而足。不过，我想这里面无外乎内因和外因。内因如：能力、心态、性格、修养等等；外因如：生活环境、工作环境、教育、传统、世俗等等。但在当下，有些因素却是阻碍不少人成为上贤人的常见因素，对于这些常见因素，我想集中来谈谈。希望能对那些想成为上贤人的人们有所帮助！

做喜欢且擅长的事

曾经接触过一位医生，他不喜欢自己的工作，一直想要转行，然而却迟迟下不了决心。因为他大学本科到硕士一直学的是医学，他也已经做了五年医生。如果换一份工作，觉得这十多年的付出和积累很可惜，同时他也不知道在其他行业是否能成功。更重要的是，已有家室，上有老下有小，这关系到全家的生计问题，他不能拿一家人的生活去冒险。这位医生就在这种心境中无奈的坚持着。几年来，他在医生岗位上并没有取得什么太多成绩，科室里后来的医生都比他发展快，这让他更感到失意。时常借酒消愁回忆往昔，懊悔地发出“如果……就好了……”的感慨。可无论怎样，出于各种考虑他始终无法跨出那一步，内心只有在惆怅中挣扎。

现实生活中，很多人都有着同这位医生一样的心境，他们不喜欢甚至憎恶目前所从事的工作，但又出于各方面的考虑，不得不做。这份工作并不能带给他们任何成就感，对于他们而言，这只不过是一个谋生的手段而已。时光就在他们的厌倦、犹豫和焦虑中不知不觉的流逝，他们每次麻木地拿着劳动报酬的时候，心中还有几许失落。

如果一个人不喜欢自己的工作，他的工作状态可想而知，只能是被动机械的，只是强迫自己拿一份薪水尽一份责任而已。这种状态决定了他不可能在这个岗位上有所作为。相反，如果从事自己喜欢的工作，那个精神头就完全不一样，充满激情，乐此不疲，成功就自然沉浸在其中。

所以，选你喜欢的工作，你会离成功很近。但是，仅此一点还不够。这个喜欢也一定是你所擅长一点的，否则你没有能力驾驭你的喜欢，也不能产生价值和成绩，只会是不切实际的幻想。唯有你自己真正能做到的才能给你带来回报。比如，生活中有很多人喜欢唱歌，卡拉ok厅里时常能听到那些要命的嚎叫，显然，这并不是你很擅长的，你虽有极大歌唱热情，却没有这个天赋。你自我陶醉的歌声却成了扰民的噪音。所以，这种喜好也只能用来消遣娱乐，却不能作为职业追求。

曾国藩曾说：世上没有庸才，只有放错了岗位的人才。很多人不成功，正因如此，并不是因为他们不够优秀，而是因为他没有把自己的优秀用对地方。其实，但凡成功的人几乎都是在经营自己的长处。这里的“优秀”和“长处”集中体现在一个人的“一腔热情之地”和“突出能力之所”。所以，有人说在这个世界上成功的最先决的条件便是：这件事是你非常感兴趣并且能做好的。

我想，对于成为上贤人来说，这点是非常重要的，尤其对于逐业者更具重要意义。如果一个逐业者不喜欢自己的工作，他还能成为真正的逐业者吗？

为什么人从事自己喜欢且擅长的事才容易成功呢？

曾经有个实验，安排一群大学生参加一系列的工作，这些工作都是他们十分不感兴趣的。结果所有的学生都觉得头疼、眼睛疼，而且总打瞌睡、想发脾气。甚至有几个人胃不舒服。但当后来改成他们感兴趣的工作时，这些症状就迅速消失了，即使做了很长时间也没有感到疲倦。通过先后对他们的血液进行化验得知，当人从事不感兴趣的工作时，人的新陈代谢会下降，身体容易出现状况，但从事感兴趣的工作时，其新陈代谢作用就会加速，身体状态就会进入一种佳境。

所以，兴趣影响工作是有生理学基础的。当你厌烦你的工作时，即使你强打精神，身体也难听使唤。所以，有心理学家指出：所有智力方面的工作都依赖于乐趣。有了兴趣，人们就会自觉地从事或追求它。兴趣、爱好是一种动力，它使人勤奋并坚持不懈地干下去。

如果你喜欢你所从事的工作，即使工作时间很长，你也会觉得像是在游戏，而丝毫不会觉得是在工作。就像爱迪生每天在他的实验室里工作18个小时，但他一点也不觉得辛苦，而是乐在其中。这正如孔子所说：“知之者不如好之者；好之者不如乐之者。”所以，当你做你感兴趣的工作时，你就会感到快乐，这种快乐就在你做这件事的时候悄然来临，此时你已经忘了自我。因此，做自己喜欢的工作时，生理上和心理上都是一种愉悦的体验，从而，工作效率就大大提高。同时你会长期不计回报、乐此不疲的投入其中，这自然会大大增加成功率。

而从事我们不感兴趣的事情的时候，我们没感到快乐反而极易疲劳，时间一长，痛苦也就迎来了。其实，单纯使用脑力不会使人疲劳。感到疲劳，多是因为精神和情感因素引起。当从事不喜欢的工作时，抵触、烦躁等情绪就会出现，而其他精神和情感等分心的因素也会趁虚而入牵扯你的精力，此时，人不仅难以专心还会极易疲倦。相反，如果你干有兴趣的工作，你就会很专心，就不会受到其他心理因素的干扰，从而呈现一个单纯的脑力活动，就不会疲劳。这正如一个学生向一位禅师询问永远快乐的秘密所说的那样，禅师说是：专心。如果不专心，快乐就失去了栖身之处，有了专心，快乐就会立刻降临。这就是兴趣与专心的关系，互为因果，不能割舍。没有兴趣，专心就难以顿足，快乐就悄然离去，疲倦就会不请自来，成功也就难觅踪影。

当然，喜欢的工作做起来有兴趣、很快乐，是否能成功还要看你的能力。如果你这方面有能力，这是你的擅长，那自然比在这方面能力差的人容易捷足先成，这不言而喻。别林斯基，俄国著名的文学评论家。他年轻时很想做演员，却缺少天赋，不能成功，后来他充分发挥在文学方面的天赋，从事文艺评论工作。他科学地阐述了艺术创作的规律，提出了一系列重要的文学和美学见解，成为俄国文学批评与文学理论的奠基人。可见，喜好与擅长结合起来才能产生剧烈的化学效应。

一个人不止一个喜欢的工作，也应该不止一个擅长的方面，两者求交集，交叉的事情就应该是你所要追求的事业。耕耘这片绿洲，你将收获更多风景。你的成功也将犹如不息的潺潺流水，水到渠成。

天生我材必有用，生一人当有一人之业。是哪方面的才，有定数。从来就不存在什么工作都能做得人，别人行你未必行，你行别人未必可。

随着科学研究的发展，人大脑的更多秘密被揭开，不同的大脑适合从事不同的工作，有时非人力所能抗拒。比如对爱因斯坦大脑研究表明，爱因斯坦大脑左右半球的顶下叶区域，比常人大15％，非常发达。顶下叶区发达，对一个人的数学思维、想象力以及视觉空间认识，都发挥着重要作用，这解释了为何爱因斯坦有独特的思维，才智过人。如果让这种科研之才去从政，世上就很有可能少了一个伟大的科学家而多了一位平庸的政客。果真这种机会就降临到爱因斯坦的头上，1952年以色列政府邀请他担任第二任总统，但爱因斯坦拒绝了，他深知自己不适合做总统。随着人类对大脑构造的更深的研究，可能会研究出更多相关理论来帮助我们选择适合的工作。由此可见，曾国藩的《冰鉴》等一类摸骨观相之术是有一定道理的，只是有待于现代科学去加以验证真伪。

有人评价狙击手说：后天的狙击手与先天的狙击手相比，缺少的是灵性。这种灵性就是先天大脑存在的优势。当然，我们不是说，后天的努力不重要，只是说你如果能从事你大脑有优势的方面的工作会更容易成功，也会更成功。所谓大脑优势，就是你天生能做一件事，不费劲，却比其他人做得好。其实每个人都有某种过人之处，将精力集中在此，肯定能获得比其他领域更多的成就。

选择正确的工作，不仅对你的人生很重要，对你的健康也十分重要。有一个旨在研究使人长寿的因素的调查，他们把“合适的工作”排在了第一位。可见，做自己不喜欢不擅长的工作不仅不易成功还会折寿。这个也可以想象，不合适的工作总是让人有这样或那样的不快甚至压抑，这自然不利于健康。

我一直对“干一行，爱一行”这个口号表示质疑。这不是一个以人为本的提法，完全是计划经济时代的产物。那种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的说法和做法只是一种理想状态，却不合实际。如果那个地方需要一块长砖，而你却是一块方砖，你既不能充分发挥作用，还会将自己埋没其中，同时也误了真正适合这个岗位的人。所以，我一直认为这个口号应该是“爱一行，干一行”。如果以前是由于计划经济不允许的话，那现在人才市场放开，可供选择的面很广，是完全可以做到的。只有这样以人为本，人力资源才能发挥最大效能。

有报道显示，现在90后跳槽频繁，其中，恣情任性、心浮气躁、不负责任是被诟病的常见因素。后来深入调查发现，有相当一部分人是不愿意委屈自己去从事自己不喜欢的工作，所以跳槽，而并非前面的三种因素所述。其实这是一种社会进步。只有每个人放对了地方，他才能充分发挥作用，社会车轮才能加速前进，否则，更多的内耗会导致驱动乏力。所以，很多90后为了寻找喜欢的工作而跳槽是值得肯定的，这种尝试也是很有必要的。