第36章 见风使舵 工作重新分解（2 / 2）

牛经理坐的位置离方总很近，赶紧转身接过话茬，“这样，这工作确实是两人一起完成的，这些工作很难量化，她做一下，她改一下，很难能分清究竟谁做的。”

方总不想让事情闹得难看，让梁洁回座位了。

梁洁以为这就万事大吉，没想那么多。

可牛经理从中看出些端倪，在核算群里让大家把发给方总的工作总结也原封不动发给自己一份。

大家收到消息，都乖乖照做。

牛经理首先打开梁洁的工作汇报，看下是哪里触碰到雷区，能让领导单独提问。

看了一遍，没发现什么大问题。

赶紧关上文件，打开刘智的工作汇报，这下，牛经理知道问题所在了。

她俩写的各自分工高度重合，这不就是有一个人在占用他人劳动成果吗？

但是为什么方总能这么确定就是梁洁占用，而不是刘智呢。牛经理开始了分析。

牛经理的职场嗅觉还是很灵敏的，一点风吹草动都能准确的抓住事情的要害，只是方总一个简单的安排她就能看出其中的不简单。

这是多少年的职场拼杀才能练出的技能。

牛经理心里暗自琢磨，计划的用梁洁来拿捏刘智，看样子以后是行不通的了，虽然没有亲眼看见刘智向方总告状，但是肯定是有什么契机让他们通了气。接下来再采用这个手段，非但拿捏不了刘智，还要把自己搭进去。

不能掌控员工，那这领导还要怎么当，那些人都是老油条，干点活要哄着。而且还都向着沙经理，就剩刘智，现在还拿捏驯化不了。牛经理愁容满面，想不出好的办法让手下这些难搞的员工归顺自己。

难道也要像前两任经理一样，卷铺盖走人不成，牛经理心里不安，开始胡思乱想，以前的牛经理对于控人还是很有自信，如今这个局面有点把控不了。

不成功便成仁，牛经理并不想放弃，不能自己辛苦搭建的成果，最终让沙经理坐享其成，可不能让她接着做这个无冕之王。

事已过了几天，牛经理还在为这个事儿烦恼。

是时候找刘智谈谈了，牛经理心想。

还是老样子，随便找个借口叫刘智去会议室等她。

刘智心里抵触，那个让人心有余悸的会议室，同样的位置，同样折磨人的话题，又要再忍耐一次。

每次的聊天在刘智眼里就是老太太的棉裤腰，又臭又长，听的人变身成孙悟空，而牛经理正是那念着紧箍咒的唐僧。