第49章 第一个中控夜班（7）（2 / 2）

冷枫万万没有想到毅哥竟然会将目光投向他这里，突如其来的一句问话，使得燕姐迅速放下手中正在浏览的手机屏幕，转头望向冷枫，并以一种戏谑的口吻调侃道：“如果换作是我们，内心不知有多么兴奋愉悦，可以趁机去做一些其他的事情，然而轮到你却恰恰相反，没事做反而呈现出这般状态，真是让人觉得有些稀奇古怪啊！”

或许这正是大多数人心中的想法吧——有事就全力以赴去完成，没事则可以心安理得地享受休闲时光。

从前的冷枫也曾持有这种观念，但由于前世的种种遭遇，导致他失去了太多宝贵的东西，如今的冷枫已下定决心不再重蹈覆辙，决不能再继续浑浑噩噩地虚度光阴。

于是，他神情严肃且郑重其事地回应道：“刚才我在仔细查看贝位系统时，留意到许多区域要么单独放置着四排集装箱，要么已经被堆积得满满当当，甚至连本地箱与中转箱都杂乱无章地混堆在同一个贝位之中。”

接着他试探性的问道：“要是我现在没事，整理贝位，他们操作手会配合吗？”因为冷枫很明白，现在的绩效考核里面，可以说就是大锅饭，可能做多做少差别不是很大，不像后世那样，直接与自己的作业量挂钩，做多少拿多少。但是现在这种情况，就算是中控的指令，操作手也可能不会配合或者说磨洋工。

毅哥和燕姐听到这话，脸上露出了一丝尴尬的神色。他们心里清楚，目前的工作环境确实存在这样的问题，操作手们对中控的指令并不总是积极响应，甚至有时候还会故意拖延或不配合。

毅哥无奈地摇了摇头，说道：“唉，这个问题我们也知道，但大家都习惯了，很难改变啊！”燕姐也附和着点了点头，表示赞同。

冷枫皱起眉头，他觉得这样下去肯定不行，如果不能解决操作手配合度低的问题，整个班组的运作效率将会受到严重影响。他决定再努力一次，于是再次向两人提出疑问：“如果我现在去整理贝位，你们觉得操作手会配合吗？”

毅哥和燕姐对视一眼，眼中流露出一丝疑惑和不解。他们心想，冷枫这是明知故问吧，难道他不知道现在的工作氛围吗？但又不好意思直说，只能委婉地回答：“恐怕不太容易，毕竟现在的绩效考核就这样，就像是大锅饭，只需要做安排自己时间内的事情就可以了，如果额外增加其他任务，可能会有抵触情绪。”

冷枫听后，心中暗自叹息，他意识到这个问题比想象中的还要严重。他原本以为只是个别现象，没想到已经成为了一种普遍的风气。

就在这时，主任走了过来，他看着三人，微笑着问道：“你们在讨论什么呢？”

毅哥和燕姐连忙解释了一下刚才的对话。

主任听完后，目光落在了冷枫身上，问道：“如果你是中控，你打算如何处理这个问题？”