第59章 文化的差异（1 / 2）

杨维安站在国际刑警组织的会议室里，眼前是一张张来自世界各地的面孔。他们的眼神中有着共同的目标——打击跨国犯罪，但文化和法律的差异却让他们的合作充满了挑战。

“我们必须找到共同点。”杨维安的声音在会议室中回荡，他的目光坚定而有力，“‘幽灵’组织不会在乎我们的法律差异，我们必须超越这些障碍。”

来自不同国家的执法官员们交换着意见，他们的声音中有着不同的口音，但都透露出对合作的渴望。然而，文化和法律的差异让讨论变得复杂而艰难。

“我们的法律体系完全不同，这让我们很难达成一致。”一位欧洲警官摇了摇头，他的脸上写满了无奈。

杨维安理解他的担忧，但他知道，只有克服这些差异，他们才能形成有效的合作。“我们可以从最基本的原则出发，比如保护无辜和追求正义。这些原则是我们共同的信念。”

讨论持续了数小时，每个官员都提出了自己的观点和建议。杨维安耐心地倾听，他的大脑飞速运转，试图找到一条能够连接不同法律体系的桥梁。

就在讨论陷入僵局时，杨维安的手机震动了。他看了一眼来电显示，脸色瞬间变得凝重。“对不起，我需要接这个电话。”

他走出会议室，接通了电话。“杨维安。”

电话那头传来了骆宇辰的声音，语气中带着一丝急迫。“维安，我们需要你立即回来。‘幽灵’组织似乎已经发现了我们的合作。”