第105章 赢球奖金（2 / 2）

“第二笔奖金是单独的，给那些在季后赛当中表现特别突出、特别优异的球员颁发额外的奖金，比如年薪的5%作为奖励。”

“倘若仅仅只是给他们这一个阶段的表现增发奖金的话，这样的奖励方式将会远远超过给全体球员增加10%工资来的靠谱多了。”

听完耶哈德·哈雷尔的建议之后，孙喆不由地竖起了大拇指。

耶哈德·哈雷尔完全诠释了什么是所谓的越老越妖。

很快，在一番激烈的商谈过后，两人在如何给球员增发奖金这件事情上达成了共识。

这对于激励场上比赛和场下训练的全体球员，都有着莫大的帮助。

【1.季后赛获得三连胜，奖励30点。（备注：每增加一次连胜，将会递增10点。直到连胜中断，奖励结束并进行结算。）】

【2.季后赛单场比赛净胜球超过3个，奖励30点。（备注：每增加1个净胜球，将会递增10点。）】

【3.季后赛连续3场0封对手，奖励30点。（备注：每连续0封对手1次，将会递增10点。）】

【4.不败传说。10场比赛保持不败，奖励100点。】

【5.全胜神话。10场比赛获得全胜，奖励300点。】

孙喆再次瞧着系统给出的特殊成就，顿时觉得胸中涌出一股力量，觉得这些成就似乎并不是那么高不可攀，自己的球队似乎真有可能完成从未完成的壮举。

即便在季后赛当中，孙喆无法使用系统的“模拟”功能，但此刻他依旧是信心满满。

随后，孙喆多次以各种各样的理由和借口，婉拒了耶哈德·哈雷尔依旧不依不饶地想要续约的想法。

而是头也不回地冲到训练场去了。

此时，全体球员早已经全部打卡成功，并且在战术大师勒内·马里奇和体能大师亚历山大·齐克勒的带领下进行恢复训练和针对性的战术练习。

毕竟，此时进入胜者组包括萨尔茨堡红牛队在内，一共也只有6支球队。

现在想要进行针对性的战术训练可以说并不是十分困难。

相比于常规赛中的那些吊车尾球队，胜者组的这些球队，包括奥地利维也纳、LASK林茨等等强队，都是他们熟的不能再熟的老对手了。

孙喆的匆忙离开并没有让他们太过操心，他们以自己的职业操守，开始在训练场上开始了一丝不苟的训练。

而当孙喆重新返回训练场之后，接下来的训练基地竟是不出意外地发出了山呼海啸一般的庆贺声音。

因为，孙喆第一时间，把他和总经理的对话公之于众了。

没错，赢球了就会有巨额奖金！

everyone!