第52章 再变（2 / 2）

生产模式也是新的生产模式。工人每天上班8个小时，但工资是按产质量工资计算，干得多拿得多。奖励每月产质量第一的生产车间。周六周天休息，厂里只付基本工资，没有产量工资。如果想加班，厂里设有加班车间，是对成品的库存，转运等筹备。但每天加班不能超过两小时，每周加班不超过八个小时。对请假的员工厂里只给生活补助。

工资是按产质量计算，自然提高了工人的生产积极性。产质量高了，工人的工资也就高了。工人工资高了，自然产质量也就高了。每个人都努力工作，根本没有偷懒耍滑的工人。

公司还设立了月全勤奖，年全勤奖。每月奖励先进车间以及先进个人。还设有年终奖等许多员工福利新规。

公司在运营近半年，产质量日日剧增。没有发生一期较大安全事故和环保事故。受到市政府的表扬。

蓝天电子有限公司把厂区绿化列为公司的重中之重。在厂区绿化上公司将近投资一千万。现在的蓝天电子有限公司真可谓是花园厂区。同样受到市政府的表扬。安全和环保上成为南莞市其他生产企业和厂区学习的楷模。每天都有其他企业以及市领导陪同的参观和学习。