第57章 绩效考核（2 / 2）

“洛文赋？”

“就是集团二把手洛天傲的儿子，是名副其实的太子爷……”陈少安解释道。

“太子爷？那一把手洛总洛天辉呢？他没有儿子吗？”秦也不解。

“听说洛总亲儿子多年前死于车祸，包括他的夫人……所以一直以为把侄儿当前的继承人来培养。”

“哦……”

“关于搜寻员更多的工作由于我不是主要的负责人，所以了解的有限，最后补充一点的是，工作地点在未来城北面的永恒战场，可以乘坐13号线抵达。

等今日课程结束，下周一到那边向洛主管报道，他会针对你们的情况在作详细的工作安排……”

“老师，为什么是周一，明天我们的工作是什么，继续来这里参加培训吗？”秦也疑惑问道。

众人齐刷刷投来异样的目光，盯得他有些尴尬，默默缩回了手。

老师干咳了几声，解释道，“同学，我们公司是遵循劳动法的法律法规走的，绝不强制员工加班加点。

公司执行的做五休二的工作制度，今天是周五……”

“哦……”秦也恍然大悟，猛拍了下后脑勺。

居然忘记今天是周五了，确实该打。

阿笠博士又讲了几点关于搜寻员的事项。

例如，搜寻物资的副本必须结成五人小队才能进去，因为这类型的副本难度都较高，需要团队合作才能效率最大化，同时也是减少伤亡。

还有排位榜单分为个人和团队，个人榜是根据每个月的贡献点数进行排名，而团队是根据副本中团队的表现以及整体获得的贡献点数进行排名……

讲完这些，时间也在不知不觉中来到了六点。

“好了，今天的新员工培训就此结束，期待各位今后的表现，再会。”

老师作出结束语，还没等学生发表感言，他直接下线，一溜烟人就凭空消失，只留下惊愕的学生们。

“老师这是急下班吗？我还没感谢他呢。”吴临风说道。

“明显就是，这是一分一秒也不给公司多挣，彻底的下班准点走人落实者。”陈少安一边附和。

“好啦，下班时间到，我要也下线了。”秦也摆手说道。

事实上，他也属于这类人群，跟老师的理念不谋而合。

下了线，秦也脱掉游戏设备，从金属圆盘下来，正巧碰到背着双肩包的泰山前辈。

“兄弟，你也准备下班走人了吗？”泰山大饼脸嘿嘿一笑，五官几乎埋进肥肉里。

“是的，现在不下班更待何时。”秦也回应。

“走，一起去搓一顿好的，庆祝你第一天上班……”

"呵呵……前辈，我妈喊我回家吃，我不能伤了她老人家的心，改天再聚吧。"

他可不会再上一次当，立马严词拒绝。

还没等对方再次开口，他拔腿就跑，迅速遁离。