第50章 自私（2 / 2）

前期招商打的好，商户进场之后，总需要有执行管理，而荣城集团是要与当地合作，所以这种物业基础性工作，他们没多大兴趣，但是总要有人做，所以张怡合只要站稳了守门这班岗，只要他不犯错刘兰田不会动摇他职业经理人的位置。而容子玖来峨眉，要的大盘，也不是这么个物业执行层面的一小块肉，所以他更不会见利忘义的甩掉张怡合。

但是很多人，是没有张怡合的格局的，会很小家子的排斥外脑，会怕自己饭碗不保。所以，三线城市不好做事，很多时候，是人的格局和眼界不够开阔而已。

易岚离开的时候，问了问吴觉大概情况。吴觉建议她在回去安心工作，等装修交工，总要再放放味道，估计装修结束就开始打招聘广告了，到时候她会提前告诉易岚。

吴觉也试探了容子玖的意思，问对易岚的印象怎样，如果招人的时候，可以走个后门把易岚招聘进来不？

这不正中容子玖下怀！只不过他不能主动开口提出而已。

“人不错，不知道她擅长哪方面工作，咱们前期主要还是招商策划，执行阶段，你觉得易岚可以做哪方面工作？”容子玖又把球踢给了吴觉。

吴觉思索了一下，“商业版块她可能比较生疏，但是行政内勤类的，她应该很快上手，我也需要有个人能把基础行政工作分担一下，后期嘛……她毕竟一直在中医药领域，对养生营养类内容会相对专业，咱们做康养运营，肯定离不了这方面，她可以逐渐转型，做这个对口的商业管理或者活动策划，懂专业的人做这些，更能切中要害。”

容子玖赞同的点了点头。

“那……容总，问个最实际的话题，薪酬怎么算？”

“当然根据工作内容算薪酬了，你觉得怎么做能跟集团交差，就怎么做？可以让她从人力资源兼行政入职。这样工作内容多一些，薪酬也会好一些。跟集团高层对接你来完成，跟下边那些冗长流程的，让她协助你。这样你可以把更多精力放在项目上。”容子玖给了最高批示，其实这也是易岚想要的，只不过她要让容子玖说出来才好。

易岚没有太丰富的工作经验，但是作为贤妻良母型的女人，管家总是可以的。办公室行政那些事，琐碎，需要细心的人来做，刚开始启动，人手不可能配备的太齐全，一人多岗很正常。人力这块，基础工作，初轮面试，易岚都可以完成，接招待物迎来送往的基础工作，也没问题，让易岚给吴觉打个下手，吴觉也愿意带她。

吴觉领了命，就欣欣然的向易岚传递去了。

其实，容子玖是自私的想，不想让易岚接触太多的商场险恶，或者说，他希望在自己能保护得到的领域里，让易岚自在的工作。他是自私的。

易岚回成都之后，钱峥又一次提起领证的事。可易岚怎么也没有了从前的那份期盼，心里还隐隐的有种，想逃避的感觉。有了想领证的念头，钱峥就肆无忌惮的不做防御了，反正有了孩子就领证呗……

孩子终究会来的，但是不一定是你期盼的那一个！