第50章 自私（1 / 2）

下午一行四人去了办公区，这里交工时就做到白腻子，水泥地拉毛基础电路是通电的。武胜看了看场地，

重点征询了一下空间划分的需求，提出如果要半个月交工，只能铺复合地板，墙面大面积乳胶漆，局部吊顶，局部背景墙装饰。这些都符合容子玖的预期。

为了不在这个时候跟总部请款，采用了整包形式，就是家具类也是武胜公司采购，说白了，是吴觉选大概的款式，武胜垫付而已，当然也必定会给他公司留下一定的合理利润空间。

最后得出结论，十五天可以让他们搬进来入住，但是多少还是会有些许气味，可能还是需要放一放。

容子玖满意的点了点头。剩下就是吴觉和武胜对接了。

装修是武胜的老本行，虽然还没有签订合同，但是他已经电话回去摇人了，从老家调过来一个项目经理，一个水电工，其他工种当地找，主材订货都已经开始有条不紊的进行了。

其实，要深入跟进一个客户，一个项目，不见得你是多优秀，而是你是否能做到对方想要的内容。剩下的都不是问题。

容子玖刚刚调任荣城文旅，来西南开疆扩土，虽然首战告捷，签下来峨眉最大的地产公司蓝天地产四期商业运营项目，但是毕竟还没有入账，这会就找集团要装修经费款，总不是摇杆那么硬。但是又不能在蓝天地产这里失了气势。蓝天地产拿出了最好位置的商业楼给荣城文旅做办公区，如果再问人家要装修，就有点低了姿态。荣城文旅之前一直没有盈利，自己账上没有钱，所以武胜过来做这个装修，其实核心点不是工期如何，工艺如何，设计如何，而是可以长周期的垫付装修款，等容子玖这边盈利有钱进账，在给武胜结算，也能等！

武胜就是能准确领会领导心意的人。所以后期是施工方案什么的，其实也都没什么新意。

接下来吴觉陷入了忙碌的装修工作，以及和蓝天地产的招商方案定调工作，易岚回成都继续上班，武胜也搬到了酒店公寓住，他可以和容子玖几乎同吃同住同频了。不过这里最清闲的，仿佛是容子玖。

如果说一个项目执行层面的基础工作，是肉眼看得见的落地部分，但是真正的精髓在于策略制定，这就是为啥4A广告公司，创意总监永远是高薪，而且他不需要执笔设计，有设计师做执行，但他是指导设计师工作的人，同时也是最好的文字到图形的翻译者，他能指导把控整体的调性。而普通人往往不愿意为这个岗位买单。所以很多项目做的四不像，很多设计做的也是四不像。

容子玖此刻，就是把控整体调性的人。

虽然是商业招商运营，但这绝对不是单纯的招几个商户进来开店那么简单。这个招商工作一定要符合一个康养服务定位，而且所有的品质要有操盘手整体把关。

而容子玖，就是这个操盘手，把关所有的商业运营。

有些人觉得运营很简单，那一定是没脑子运营，那跟物业有什么区别呢？张怡合他们之前就是这样，就是负责帮忙带看一下房型，管理一下水电维修，卫生，门口拜访…………

容子玖要的不是这些，刘兰田要的也不是这些，但是张怡合只能做到这个程度。好在张怡合是个开明的人，他知道自己短板，并且很会用人。这才努力促成容子玖和刘兰田合作。