第15章 特冷厂新厂长上任（2 / 2）

工人中当属苏黛眉和何培最为惴惴不安。别看罢工时他俩闹得最凶，其实他们并不是干活的人。苏黛眉属于“看的”，虽然她也开一台小铣床，可因技术差，一月到头也挣不了几个工时，大部分时间都在玩；何培则属于“捣蛋的”，他是所子弟、转业兵，在厂里当钳工。上班三天打鱼，两天晒网，骑一部硕大的摩托车唿来唿去，什么活也不干，工资却一分不少；谁扣他的钱，他就抡着拳头跟谁理论。特冷厂前两任厂长都挨过他的打，厂里没人敢惹他，他也乐得无拘无管，来去自由。

俞峻新的管理制度，干活的人无疑是欢迎的，实行计件工资，只要工时挣得多，收入就低不了。像苏黛眉这样看人家干活的人，自然是叫苦不迭，他们手拙，挣不到工时，浮动工资肯定低得可怜，保底的职务工资勉强只够生活，想和以前那样轻轻松松混工资，怕是不可能了！而像何培等个别捣蛋的刺头，真的照规定处罚起来，他们非但拿不到钱，能否保住这个岗位还是个问号。但何培心里还是不太以为然，所里的制度素来是雷声大，雨点小，譬如喊“深化改革、减员增效”喊了十来年了，也没见把谁减回去；前两任厂长扣他的钱，他一抡拳头，还不是乖乖地给他补了回来！他就不信俞峻会不怕他的拳头，真扣他的钱！他何培散漫惯了，不可能像个囚犯似的闷在厂里干活！他还是那个样子，看俞峻能把他怎么着！

接着，俞峻又宣布了他的两位副手。经高远副所长同意并报所人教处备案，聘任厂里搞模具工艺的青年工程师曹彬为技术副厂长，聘任另外一个脑筋灵活、爱鼓捣点技术革新的青工为生产副厂长。当然，两位副厂长和他一样，都是代理。

最后，俞峻请高副所长讲话。高远饱含激情地说：“俞峻厂长新的管理方法大胆而有新意，严格而又切合实际！我代表所领导表示百分之百地支持。没有规矩，不成方圆，没有严格管理，就没有经济效益！希望同志们爱岗敬业，自觉遵守各项制度，为特冷厂的翻身、80所的崛起作出应有的贡献。

“在座的各位都是刚直不阿、朴实无华的好同志，你们才是特冷厂屹立不倒的基石，你们的劳动热情和吃苦精神正是特冷厂的希望之所在，也是俞峻厂长搞活特冷厂的信心之所在。我相信，你们谱写过特冷厂辉煌曲折的历史，也一定能描绘出一个绚丽美好的未来！”

散会后高远回到办公室，屁股还没坐热，就被钟祺喊到对面的会议室开会。

会议室除钟祺、黄汉麟外，还有康茂廷和林子健二人，高远就知道是讨论一室与金仕达公司联合的事了。

80所的党政联席会和所长办公会一般是以党委副书记康茂廷是否参加会议区分的，康茂廷参加的算联席会，不参加的算办公会。因为康茂廷主抓党委的具体工作，连党委书记钟祺也认为，康茂廷是在代表党委监督所领导班子的决策与行动。

林子健不是所领导，本来是不能参加党政联席会的，但因今天的议题是他提出来的，所以也请他列席。