第30章 心底的伤（1 / 2）

（30）心底的伤

钱经理升任项目经理后，大刀阔斧，锐意改革，在项目上大胆启用有经验的老员工。我问他为何不用年轻人。他说，年轻人有理论，没水平，有热情，没经验。在工地上，有时候经验会弥补很多理论上的短板，而且文凭不能当饭吃，这方面的教训极其深刻。我很认同他的说法，理论永远是灰色的。

在钱经理的领导下，工地上呈现了从未有过的新气象。他把安装部交给我代管。我说，我又不是你们公司的正式员工。他说，我喜欢聘用有能力的民企员工，只要能把活干好，谁都会得到重用。吴熙被提升到安全部当经理。安全无小事，安全是企业生存的红线，没有了安全，活干的再好也没用。钱经理的话让我印象深刻，我似乎看到了人生的希望。钱经理把最重要的两个部门交给我和吴熙后，亲自抓生产质量和进度，同时在材料成本上下功夫。材料进货找厂家，建立采购平台，联系省内知名地产商，建立合作伙伴关系。现场材料采用173进货制度，即大宗货物采购，计划申请十分，采购七分，领用三分。这样既避免了过量采购造成资金占用和货物积压，又避免了材料浪费。吴熙为了不辜负钱经理的提拔，每天带着楼长们坚持在工地上巡视，检查安全生产情况，大张旗鼓地开展“百日安全”劳动竞赛活动，消除安全隐患，争创文明工地，取得了显著效果。

经过一个月的整顿，工地上从上到下，争优创优、你超我赶的工作景象蔚然成风，受到了甲方领导的肯定。梁经理更是不敢懈怠，作为甲方现场督导小组的组长，每天领着梅监理下地库，爬楼梯，寻找隐患，发现问题，现场解决问题。我在工地时常可以看见他俩的身影。钱经理基本上吃住在工地项目部，开会到深夜是家常便饭。每个人心里都憋着一股劲，希望给各自的甲方交出一份满意的答卷。

时间一晃，很快就到了中秋节，我换休回到家里。每天在工地上忙碌，几乎把工地当成了家，家的概念越来越模糊，也只有在节假日才能想到回家。我和钟小燕是夫妻，但聚少离多，每次回家见面，钟小燕都会问我：“打算住几天，哪天走。”我就像一个旅居的客人，心里特别悲凉。父亲提醒我说：“不要光顾着挣钱，小心把家丢了。孩子是自己的，媳妇是别人的。”我听后总是不以为然。然而有一天，我带着女儿去公园玩耍，无意间在一个小树林里看见了钟小燕的身影，她和一个中年男人，搂搂抱抱，动作十分亲密。我起初以为自己看花眼了，结果女儿也看见了，冲着我大喊：“爸爸，那不是妈妈吗？”我确信女儿没有看错，是我不愿意相信眼前的这一幕。女儿松开我的手，大喊着：“妈妈，妈妈。”女儿的喊声惊动了钟小燕，她回过头发现我和女儿，惊恐地赶紧与那个中年男人分开。那个中年男人看上去很斯文，戴着一副近视眼镜，中等个子，西装革履，干部模样。他和钟晓燕说了两句话，头都没敢回就走了。

我和女儿走上前。钟小燕有些局促不安，眼神飘忽不定，对我和女儿的突然出现惊讶不已。女儿上前拉住钟小燕的手说：“妈妈，你来公园也不叫上我和爸爸。”

钟小燕解释说：“妈妈和同事叔叔出来谈事。”

女儿问：“谈什么事啊，不在单位里谈，跑到公园里谈？”

钟小燕看了我一眼，眼神慌乱，不知道该如何回答，但她很快就平静下来。她眼神里流露出的平淡和冷漠，对女儿对我都显露无遗。

从走进家门的那一刻，看着钟小燕漠然地关上卧室的房门，我意识到她已经变成了另外一个人。我深信，如果今天没有公园里的偶遇，她还会像演员一样与我演下去。

我推开卧室的门，看见她坐在梳妆台上涂脂抹粉，我气愤地质问道：“对于今天的事情，你不愿意给我解释一下吗？”

钟小燕继续梳妆打扮，对于我的质问，置之不理，就好像我不存在似的。我站在她的身后，恨不得上去把她暴揍一顿，就像在工地抡起大锤，狠狠地砸在水泥砖墙上。

钟小燕放下眉笔，轻轻地说：“我们离婚吧。”