第525章 用人之道（2 / 2）

陈聪举荐的市政法委书/记人选则是李存乾。李存乾最早在省电视台当记者，是他发现了时任G市市长的周跃顺在省城宴请各相关部门，目的是为了让G市评上卫生城市。结果被李存乾给秘密跟踪，随即曝光。也是因为此事，李存乾被省电视台给开除了公职。当时力主开除李存乾的就是现任省电视台的台长李云迁。

李存乾被省电视台给开除之后，仍是不忘初心，坚守作为一个记者的职业道德。是他率先发现了G市道铺村每家每户都是生产加工医疗用品的黑作坊。为了铲除道铺村的这些黑作坊，李存乾找到了时任G市的常/务副市长陈聪。两人联手将道铺村的黑作坊给取缔了，进而在道铺村成立了大型的医疗用品生产基地。

李存乾的正义感超过了任何人，他是一个即使当乞丐也绝不放弃正义感的人。正是因为这个原因，陈聪大力提拔重用他，让他担任了G市医疗用品大型生产基地的总经理，官至正处级。

也正是因为这个原因，让李云迁和陈聪结下了梁子，到现在也没有完全化解。

李存乾被省电视台开除后，他就和他的未婚妻周小曼都分手了。周小曼是省卫生厅专门引进的人才，时任省卫生厅的副厅长，而李存乾则成了一个无业游民。两人的差距实在是太大了，李存乾也就和周小曼分手了。但在陈聪的撮合下，周小曼和李存乾又复合了。两人也早就结了婚，还有了一个宝贝女儿。

李存乾虽然是记者出身，但他却有着无以伦比的正义之心。让他担任市委常/委政法委书/记，再合适不过了。因此，陈聪毫不犹豫地举荐李存乾出任市政法委书/记，也好趁机让李存乾彻底整顿一下罗立航留下的这个烂摊子。

市委专职副书/记这个职位，是马成明留下来的，陈聪决定先空着，以便让下边的干部能有奋斗的目标和动力。

市委宣传部的部长这个职位，是泷运留下来的。陈聪也决定先空着，让李存乾暂时先兼任着，这样就能给下边的干部腾出更大的上升空间。

作为市委书/记，陈聪必须要考虑当地干部提升的空间问题，不然就会导致怨声载道。空出了市委专职副书/记和市委宣传部长这两个职位，就能让当地的干部看到晋升的希望。这也是鼓励下边干部好好干的一个策略。不然，没有了晋升的职位，是很容易挫伤下边干部的积极性的。

还有一个职位是王奇留下来的，是副市长职位，但这个副市长不是市委常/委，基本上是副市长兼任市公安局长。这个人选只能是萧震的。但陈聪没有这样做，因为他感觉萧震现在还不够成熟。同时，大家也都知道，萧震是陈聪一手带出来的，在这个时候，让萧震出任副市长，肯定会惹来不少闲话，对陈聪和萧震都很不利。

拟定好了这份名单，陈聪立即赶赴省城，向朱啸当面汇报。

朱啸听完了陈聪的汇报后，甚感满意。作为省委副书/记兼任省委组织部长的朱啸，深懂用人之道。他欣慰地道：“陈聪啊，你拟定出来的这个领导班子成员，均都是恰到好处。你举荐了四个人，郭开赵逵辛立启和李存乾，还剩下了三个职位，两个市委常/委职务，一个副市长职务。你考虑的也比较全面，这三个职位暂时空着，对东山市是有好处的，也不能让当地有真才实学的干部看不到希望嘛。”