第525章 用人之道（1 / 2）

陈聪对这种现象是极其反感的，但还又不能得罪这些人，便只好对他们说，你推荐的这个人选，我们市委会认真研究的。仅此而已。

如果江口镇真的能提升为江口县，县委书/记就是黄子萧，县长就是火妹，这早就在陈聪的心里定下了。不论谁说，陈聪也绝不动摇。

黄子萧和火妹为江口镇的发展付出的太多太多了，陈聪是非常清楚的。别人奋斗的劳动果实，你们却想来摘桃子，真是岂有此理。

陈聪不但反感，还很愤怒。陈聪仍是像上次一样，将这些人的来电内容都录了音，也记下了他们的姓名职务和单位，拉出了一份详细的名单，以便在关键的时候，再呈送给朱书/记。

更有甚者，还向陈聪推荐市委领导班子成员，因为东山市的市委领导中，目前只有两个人，一个是陈聪，另一个是何隆华，还有很多职位没有配齐，所以，也有些人觊觎上了这些职位。

不行，得尽快将市委领导班子配齐，不然，还会有人来找自己的。陈聪下定了决心，将这个问题提上了议事日程。

陈聪经过深思熟虑，制定出了一份名单，他举荐让目前担任G市常务副市长的郭开，来担任东山市的市长。

郭开最早是跟着尹琴干的，尹琴担任Q县县委书/记的时候，郭开是Q县县委常/委县委办主任。但郭开表面紧跟着尹琴，实际上他和尹琴韩冬等人完全不是一路人。郭开始终保持着一颗正义之心。陈聪担任Q县县委书/记后，发现了郭开这个人才，开始重用他。陈聪离开Q县升任G市常/务副市长的时候，郭开担任了Q县的县委书/记，而县长则是童舒。

童舒一直暗恋着陈聪，但陈聪已经结婚了，陈聪和童舒是不可能走在一起的。当陈聪升任G市市长的时候，童舒挂职锻炼的期限到了，随后被调回了北京，在文化部任司长。陈聪离开G市的时候，举荐郭开担任了G市的常/务副市长。

郭开为人处事沉稳老练，很会变通，他经过这么多年的历练，现在担任市长一职，时机已经成熟。因此，陈聪举荐了郭开出任东山市的市长。

东山市委常/委纪委书/记人选，陈聪举荐了赵逵。这个职位也是非赵逵莫属。

陈聪举荐的常/务副市长人选是辛立启。辛立启是陈聪在H县担任县委书/记时发现的人才。当时陈聪搞了个人才引进活动，辛立启脱颖而出。辛立启在去H县参加人才招聘之前，就已经是Q县的副县长了，他看不管尹琴等人的工作作风，坚决辞去了副县长职务，转而去参加陈聪组织的人才招聘活动。从而竞聘成功H县丝绸公司的总经理。时隔不久，陈聪提拔辛立启担任了H县的副县长兼任丝绸公司的总经理。在几年的时间之内，辛立启就把H县的丝绸公司给经营成了拥有亿万资产的大型国企。现在的辛立启担任的是H县的县委书/记。由他出任东山市的常/务副市长最为合适。