第28章 不被看好的分组（1 / 2）

车间主任看到气氛热烈起来，向下压了压双手。

“大家都安静，上次厂里安排的是所有5级工人的竞赛，这一次呢，厂里决定从2级工人开始。”

这种竞赛厂里举办过很多次了。

因此大家对此并不陌生。

其实，更多的人则是喜欢看个红花热闹。

毕竟这个年代，娱乐项目太少，单位时不时办一场竞赛。

既能丰富大家的娱乐生活，也能磨炼工作能力和技术。

还能增加集体荣誉感。

这和篮球比赛，足球比赛有着异曲同工的作用。

大家被勾起了回忆。

对其中印象深刻的竞赛津津乐道起来。

“还是那次8级工人比赛看的过瘾，看得我热血沸腾。”

“可不是，那次我也是印象深刻，我师傅老王头那次也是铆足了劲，结果只拿了个第三的名头。”

“这次是二级工人，估计会少很多看点了。”

不得不说。

上头为了鼓励生产，也是煞费苦心。

50年代公私合营开始，一些厂矿单位也发现了一个问题。

那就是效益的提高。

离不开能否调动工人的积极性。

这个积极性是包含了很多方面复杂的东西。

不是单纯的多发工资多发奖金这么简单。

要的是长久，持续的收益。

李寻感到新奇。

能感受到身在历史洪流中的参与感。

仿佛见证了历史。

“现在开始抽签，叫到名字的都准备一下参加竞赛，其余的人都留在岗位上。”

车间主任看起来心情很是不错，招呼人把一个红色纸箱搬到台前。

每次举办这种竞赛。

这可比到天桥底下听说书有意思多了。

车间主任把手伸进抽签箱。

里面都是二级工人的名字，随手拿出一张。

“张建设，李翠芬，王红旗……”

叫出一连串名字。

被叫到名字的工人都很激动紧张。

没被叫到的，则继续负责车间生产。

毕竟。

即便是举办生产竞赛，上头下达的生产任务，也需要工人去完成。

并不是所有被叫到的都很激动，有的人激动，打算一展拳脚。

有的则是胆小害怕，一点自信都没有，生怕自己发挥不好。

这种事其实很常见。

一个车间的工人能力不可能做到所有人都优秀。

总会有那种能力弱的家伙存在。

一般这种时候，就有人开始祈祷，希望自己不要和那种人分到一组。

“求求伟大领袖，保佑我的队友都是厉害的人。”

“菩萨保佑，我不要和能力弱的人组队。”

能看到一些人双手合十，默默求神祷告的一幕。

“李寻。”

听到叫到自己的名字，李寻也感到意外。

王收台走过来道：“好好加油，表现得好点，争取拿一朵大红花戴上。”

李寻说不紧张那是假的。

点点头。

“没问题的，师傅，我会努力的。”

说完，心里反倒是平静下来，不紧张了。

所有竞赛人员被念完名字。

接下来还要进行分组。

每个车间十个小组。

轧钢厂一共十个小组。