第78章不入虎穴焉得虎子（2 / 2）

“软件测试我们一般让大学生来做，编制好测试计划和测试目录，是个人只要照着做就好，没什么技术含量。”李超看着曹晨，意思是你在我心里就是这样的大学生。

是的，曹晨是大学未毕业生。就算刚毕业的大学生，亦或是毕业一两年的大学生，在别人眼里都是生瓜蛋子。

“承接第三方派驻任务的呢？”曹晨越是关心这个，反而越沉不住气，还是太年轻了。

“我们会和第三方派遣公司有协议，有派遣任务的时候会招人，招到人之后会进行培训，之后在上岗派驻到甲方公司。”李超没有深入去讲，但是曹晨自己明白他的意思了。

所谓的超人科技，目前真正掌握在手里的是一个硬件设备采购和安装团队，看他们留下来的痕迹，最多也是四、五个人的样子。桌上、地上残留的烟头直接暴露了这帮安装人员的年纪和素质。

吴琛捂着嘴巴，远离眼前的脏乱差，平强也对所有的超人科技失去了兴致，唯独曹晨认真观察着细节。

李超有点不好意思，解释道：“都是老家的叔伯亲戚，来杭州一起混日子的……”

曹晨笑了笑：“挺好挺好！”

曹晨大概能猜出来，硬件设备采购这趟活肯定也是李超亲力亲为的，就凭这些个叔伯亲戚，那是万万不可能。李超在A公司也是中层，除了管理A计划，还掌握着核心资源。

这么看来，李超完全是搞了一家皮包公司，核心的系统开发团队、硬件设备采购业务都是掌握在自己手里，就连第三方劳务派遣公司的业务联系渠道也只有自己知道。

至于设备安装，就这么点事情，软件测试计划和测试目录也不是什么难事。

“您什么时候成立超人这家公司的。”曹晨问道，他确实是对超人科技感兴趣，这是装不出来的，李超也感觉到了这三人，只有曹晨真正感兴趣。

现在回想起来，饭局里李超对12个组长承诺的淘汰人员超人科技照单全收基本是客套话。一来，超人科技吃不下这么多人，他的用人成本很低，几乎控制在0成本了。二来，就算超人科技愿意收下大家，他能出多少薪水？A计划6000实习工资，加上舒适、温暖、极具人文关怀的办公环境，怎么能和眼前的毛坯房相提并论呢？光是几个抽烟的大叔，就能劝退一帮人。

“如果我想加入，是不是可以不用在这里办公？”曹晨不会放弃眼前的机会，先不说能否从超人科技拿一点好处，光他这种休眠期的公司运营，就值得研究。

按照超人科技这种运营方式，完全可能三年不开张、开张吃三年。因为办公成本极低，他的利润很高。

超人科技的核心竞争力来源于李超手里的资源。

这是权力的味道，真的是核心资源。就算李超没有超人科技，他的这些资源也可以随时变现的。只是，表现能力很差了很多，收入会大幅度缩水。同时，就算东窗事发，有没有超人科技，性质也会差很多。一个是违规从事副业，只是按照A公司的规矩扫地出门，另一个是非国家机关工作人员受贿罪，是要移送公安机关的。

李超显然是经过仔细研究的。

“当然可以。”李超其实不想人员在这里办公的，他连基本的门面都没有装，要不是吴琛吵着要来，他应该不会带人过来。

李超想向吴琛证明自己有一家收益不错的公司，谁成想漏了屁股，吴琛理解的公司应该是和A公司一样有高大上办公室、员工上百人的样子。

看着躲得远远的吴琛，李超脸色不大好，曹晨说道：“李总，我想跟您干！”