第49章 对决（1 / 2）

李民丰非常热情，非常细心地询问系统的开发情况、运用情况以及销售情况。

“你们的开发团队有多少人，项目的后续维护运营团队是否可以派专人到我们公司帮助我们培训员工？”

对方问得很专业，曹晨心里虚，他的背后就一个系统，还有陈亮，最多还有一个安静，就算把A计划的49组都算进来，也不到10个人，还得分开发团队、运营团队。

“我们专门的开发工程师有20多人，目前没有专门的维护运营团队。今年如果业绩好的话，公司考虑招人建团队。”曹晨半真半假地回答，他尽量说话慢一点，让人觉得非常有底气，而不是一个初出茅庐的小伙子。

李民丰全程保持笑容，看不出有任何的满意或者不满意。

“您说您的公司业绩好的话，考虑招人建团队。冒昧地问下，贵公司怎么称呼？”李民丰微笑地询问。

晕菜了，曹晨发现自己连公司都没有成立，就单枪匹马地跑过来拉业务。这个问题该怎么回答？明天上班后，我去工商局申请注册公司？大概下个月能办好？

曹晨拿着李民丰和周亚的名片，手心已经冒出些许汗。糟糕，就算没有公司，怎么得也要搞张名片，就算空手套白狼，也得需要一身好行头。

“实不相瞒，我还是大学应届生，还没毕业。我之前开发过5、6款企业管理系统，都是通过上海安而泰科技有限公司销售的。我们积累了一定的成功经验没准备开设公司，柳老师是我们的大股东。”曹晨如坐针毡，对面的李民丰微笑地等待曹晨的回答，曹晨只要稍微一迟疑，就会把底子漏了。

“大学应届生，您非常了不起。您说的柳老师应该是我们信远集团未来的老板娘柳若冰女生吧。”曹晨暗吸了一口气，心道还好还好，没有抓住关键问题问。

事实上，曹晨想多了。职业打工人有职业打工人的素养，他们捧你是专业的，找茬也是专业的，他们听老板的，老板让成，他会想办法让你成。

“既然您是大学应届生，您刚说的专门的开发工程师有20个？”李民丰一下子就抓住了曹晨的漏洞。曹晨还是太天真了。

“我们都是柳老师的学生，您忘了，柳老师是计算机学院的辅导员，她管着3个班，她把专业前30名的学生集中在一起，不就有了20个专业的开发工程师。”曹晨反应还算灵敏，他明白这生意是因为柳若冰的关系，打柳若冰的牌肯定没错。这也让曹晨清醒了，在生意场上，打铁还需自身硬。出了社会，和学校的生存逻辑已经完全不一样了。

在学校里，大家都是同一起跑线，什么关系人脉、什么家庭背景都被隐藏了，评价一个学生优秀不优秀就看你学习努力不努力、学生工作参与积极不积极、和个别老师关系好不好，如此而已。

出了社会，努力也很重要，但是方向选择更加重要。都说方向不对，努力白费。其实，出了社会，最可怕的还是人民币玩家，那些背景复杂、父辈牛逼、资源丰富的人，在各个环节都能拉你一大截，一般人家的小孩跟他们压根就没有同台竞技的可能。

要想同台竞技，就得和差不多背景的，毕业好几年、工作好几年的人比，这就是现实。