第30章 技术与运营的争论（1 / 2）

党指挥枪，党必须保持对军队的绝对领导权。

做技术的，很容易钻牛角尖，死脑筋。水平越高，越是如此。

曹晨大致猜到陈亮的去留在高层之间存在一个博弈，只是不知道会惊动老马。

后来才知道，陈亮在A公司没有任何关系，只是那帮技术人员以陈亮事件为突破，对A公司高层施压、反抗。在A计划没有实施前的一年左右，A公司发生了著名的“孙悟空事件”。燕云十八骑士中排名靠前的“孙悟空”和唐僧老马发生了巨大的冲突，被老马强行解雇，愤恨离开A公司。

而“孙悟空”正是技术部的灵魂人物，是他们的头头。“孙悟空”带着猴子猴孙帮助A公司打下来大片江山，居功甚伟。关于“孙悟空”和老马的具体矛盾，江湖传言很多，而当事人避而不谈，因此曹晨也说不清楚。

因为“孙悟空”的离开，一大帮搞技术的猴子猴孙也跟着离职，另立山头。这么多年，因为“孙悟空”的离开，A公司一直处在危机之中，一开始是内部危机，技术人员大都觉得老马卸磨杀驴，从而人心不稳。

再后来，是外部危机。“孙悟空”和他的猴子猴孙又懂技术又懂A公司的理念、运营模式，再造了一个升级版的A公司，一直在市场上对A公司进行围追堵截，成为A公司的心腹大患。

说起来，老马在处置“孙悟空”的时候，没有处理到位，留下了很多问题。

曹晨的分享内容，非常契合老马准备发言的内容。老马在演讲中，强调了很多遍，党指挥枪，不断指出技术是运营服务的。

面对技术人员的集体逼宫，老马已经快刀斩乱麻了一次，果断斩杀了“孙悟空”。因此，留下来的技术人员虽然心里有怨言，但是还是忠于老马的。老马之前为了公司发展需要，也为了安抚这帮技术，特别制定A计划。

但，A计划的人员去留决定权在HR这里……

他们再次爆发了，老马已经没有能力再斩逼宫者，只能安抚、安抚、再安抚……革命还未成功，还需要这帮老臣的鼎力支持。

搞技术的，脑子里似乎都缺根弦，很难变通。但凡能变通的都已经或者迟早会离开技术岗位。

这个认识根植在曹晨的脑子里。“孙悟空”肯定也是一个死脑筋，他肯定不知道有人的地方就有政治、有人的地方就有江湖。A公司的核心只有一个人……

“孙悟空很了不起，很能打、很能干，团队的百分之八十的业绩都是孙悟空创造的。”老马一语双关地说道：“西天取经途中，孙悟空虽然有几次不服管教，但是唐僧有紧箍咒在，是不是还能降服孙悟空。如果没有了紧箍咒在，怎么办？”

老马的提问震耳发聩，偌大的报告厅鸦雀无声。