第14章 我想当组长，你觉得怎么样（2 / 2）

“人家刚进厂就是四级工，说不定要不了多久，就成八级工了，还在乎规章制度？”

“所以说年轻啊，技术提升，越往后越难，他成为四级工，说不定只花了四五年的时间，但要成为八级工，四五十年都未必够用。”

“嘘！大美女来了！”

“为那小子默哀……”

……

建国初期，针对国营企业，国家继续沿用建国前“一长制”体制，也就是厂长拥有对厂内一切事物的最终决定权，并向组织负绝对的责任。

但厂长下，还有管理委员会和职工代表大会作为制约，

工厂管理委员会由厂长、副厂长、总工程师、工会主席、其他生产负责人和相当于以上人数的职工代表组成，

职工代表大会则对工厂的行政工作有检查、批评和建议权。

厂长、副厂长下，每个车间又有一个主任、三个分管的副主任，

副主任下，就是多的数不清的科长和副科长。

当上副科长，才算勉强踏入厂里的管理层，而当上主任，才算勉强摸到厂内高层管理人员的门槛。

3号车间的主任姓黄，兼任着副厂长的职责，还管着7号车间，平时除了开会、厂活动外，基本上很少出现。

真正的权力，掌控在三个副主任手里：

赵传开、周冼潮、李德江。

赵传开昨天已经见过了，算是技术出身，再加上管理能力突出，所以才升上去的，是车间内最有威望的一个。

周冼潮程治国也打听过，厂改革时空降下来的，正儿八经的朝中系。

至于李德江，也不陌生，

剧中半个大BOSS，调戏秦淮茹，忽悠许大茂举报自家老丈人的家伙。

程治国的目标很明确，就是李德江，

一个好色之徒，程治国不信他不贪财。

程治国直接来到副主任办公室，敲响了李德江的房门。

“进来。”

程治国推门而进。

“你是？”李德江皱眉。

“李主任，我是新来的员工，程治国。”

“程治国？”

李德江愣了一下，随后恍然笑道，“昨天晋升四级工的新人啊，还真是英雄出少年，怎么，工作上有问题？”

“工作没什么问题，我是来特意拜会一下主任。”

程治国伸手在背后捞了一把，从系统里拿出一包茶叶，放在桌子上，笑着说道，“这是我家乡的茶叶，李主任尝尝。”

“哦。”

李德江没去看茶叶，

一个新人，还是从家乡拿的，能是什么好东西？

但随即便听程治国说道：“顶尖的信阳毛尖，一年也就出一百封，我托人拿到的。”

“哦？”

李德江眉头一挑，这才看向茶叶，面露喜色。

“哈哈，程治国小同志啊，来来来，坐坐坐。”

李德江顿时热情不少，招呼两声，假兮兮的笑着说，“你是新人，刚进厂，连工资都没领到，这么破费干什么？

以后来我这里不用这么客气，我这人啊，最喜欢有朝气、有想法的年轻人。”

“是吗？那我就放心了。”

程治国咧嘴笑道，“是这样的，主任你也知道，我虽然刚进厂，但已经被评为四级工了，我听说咱们厂成为四级工以后就有资格评选小组组长了？”

“我想当组长，你看怎么样？”