第7章 员工升职大赛（2 / 2）

《第一届员工升职大赛开赛公告》

致尊敬的各位优秀员工：如今在各位同仁的努力下，诸天当铺已成功获得当铺排行榜前三名，为感激各位优秀员工的辛勤付出，特开办全新升职通道。

本次员工升职大赛将于收到公告信息后正式开始。

升职大赛参赛要求：

1.入职满一年及以上

2.总业绩为100及以上或拥有甲级、天级签约业绩。

3.未出现违规操作记录

升职大赛开始、结束时间：30天

升职大赛（灵魂纯度)模块：

1.甲级灵魂签约达到1

2.乙级灵魂签约达到10

3.丙级灵魂签约达到100

4.丁级灵魂签约达到1000

升职大赛（灵魂强度）模块：

1.天级灵魂签约达到2

2.地级灵魂签约达到20

3.玄级灵魂签约达到100

4.黄级灵魂签约达到1000

注意事项：灵魂纯度模块与灵魂强度模块不可叠加，取最高模块，单独计算。

升职大赛职位晋升列表：实习典当使——初级典当使——中级典当使——高级典当使——特级典当使——合伙人

注意事项：本次开放职位只限中级典当使，后续职位敬请期待。

中级典当使任务与权能：

1.每年需完成100灵魂签约

2.可享受物品寿命兑换9折优惠（单位为年，不满1年以1年计算）

3.可拥有1个典当使徒名额

典当使徒说明：可拥有实习典当使权限，典当使寿终则使徒消失。

以上内容为本期升职大赛详情，点击下方报名按钮即可参加。

＞报名＜

叶落想都没想，直接就点了报名，用吴德的话来说，但凡他犹豫一秒，那就是对他人格的极大侮辱！

他虽然没有老员工的优势，但他也不是没有机会，乙丙丁他不用考虑，可甲级签约他还是可以拼一拼的。

这中级典当使他当定了！耶稣也阻挡不了他！叶卷王说的！

甲级难的并不是稀少，而是甲级灵魂的脾气，那是倔到极致了！

在不违规操作下，想诱导甲级签约，那是很难的。

叶落那两个甲级签约可是费了九牛二虎之力才搞定的。

当然，他能如此自信，也与他手头的两个甲级目标离不开。

叶落抻着下巴，暗暗思索着：该从谁下手呢？

好半晌后，叶落有了决定，他拿出手机，点开备忘录，就开始书写起了本次升职大赛概要。

作为一名资深卷王，他对于任务都是很专心的。

他不能对客户使用绊子，否则就视为违规，可这却难不倒他。

谁说一定要使绊子了？

他就不可以开发一下销售能力？

知道什么叫死皮赖脸吗？

谁说典当使就不能不要脸了！