第26章:秦淮茹日常工作的一天（2 / 2）

“狠干，苦干三个月！”

“质量上台阶，产量创新高，为毛主席献礼！”

“真抓实干，为四化建设添砖加瓦！”

“学大庆，创辉煌！”

“做毛主席的好工人！”

“出大力，流大汗，做好产品为四化！”

标语有十来张，秦淮茹扶梯子递浆糊，马志远站梯子上贴。

两个人贴标语不太容易，秦淮茹和马致远刚把标签贴好，生产干事，车间主任开完会和厂办工作人员一起进了一车间。

“停一停，大伙手上的活都停一下，集中起来开个会，向大家传达一下厂里的最新工作安排。”陈干事边跑边喊。

轰隆隆的机器声音停下来，一车间的所有工人集中在车间大门口的装卸平台。

“大家看到贴在墙上的标语了吧？没错，要加班加点了，刚才我到厂办开会，厂里决定突击生产一个季度，争取今年钢铁产量在去年基础上翻一番，我们一车间的任务是:全力配合二车间的工作，保障轧钢车间顺利运行，做到人停，设备不停，并且在必要时，调人协助轧钢车间。”

车间主任强调道:“大家听清楚了没有？”

“听清楚了。”

“那好，易中海师傅，你是我们车间的技术保证，还有各个组的组长，工程师一起上来表个态吧！”

易中海和几个组长，一车间办公室的工程师只得站到前排。

“向毛主席保证，不找借口，不打折扣，踏实苦干保证完成任务，”

没有谁是傻子，当着一车间所有同事的面说自己做不到。

骨干们表完态回到队伍里面，车间主任接着讲道:“嗯！厂里考虑到工作任务繁重，食堂那边每天会加一道荤菜，不额外收票。还有呢，就是领导特别向我询问了我们车间秦淮茹和马志远的工作情况，秦淮茹，你长期不能掌握钳工基本操作技能，领导的建议是实在学不会就更换到其它部门去，比如去后勤部门搞卫生，还有马志远，你觉得自己会点切削技术了，十多年不思晋级，这是逃避困难，不敢担当的懦弱表现，领导们建议合适的时候进行思想教育。”

车间主任其实是吓人的。

开会前，李学武向车间主任问了一嘴秦淮茹被罚款后的工作表现，要车间主任多带带她，早点通过一级工的考核。

马志远呢，是会上管生产的赵厂长拿马志远举例，说厂里有些同志还有很大的潜力可以挖掘，用好他们，可以大幅度地提升产量，比如像一车间的马志远，切削一千个同样的产品，比别人能早完成两到三个小时，若他们挑点担子，一天可以超额完成百分之三十。

但秦淮茹不知道车间主任是吓她的，以为真要调她去扫厕所。

车间主任手一挥，散了会。

秦淮茹藏不住事，在车间里各个岗位帮着打杂都漫不经心，心急如焚的表情全表现在脸上，显得心神不宁。

马志远也是被批评对象，有点同病相怜的感觉，便安慰秦淮茹，“慌啥，你是顶东旭的岗，师傅没同意，谁能调你走，不过小秦，不是我说你呀，你是该好好学一下了，一级都考核不过，师傅也不太好做。”

对呀！有易中海在一车间怕啥，秦淮菇顿悟眉毛一皱，心里便有了小九九。

“一大爷，一大爷。”

秦淮茹瞅着易中海歇息喝水的空档，撵了上去。

易中海忙的时候，秦淮茹可不敢找他，可严肃了。