第116章 三线儿女（2 / 2）

安家一位朋友总结的经验，体制内就是在一个地方一直待下去，就能得到自己想要的。

作为那时候的商业贸易和企业，安家不太懂，父亲也不太懂。既然安沪做出了自己的选择，老安也没说什么。

三线子弟在八十年代是自豪的代名词，九十年代搬到沂蒙，却成了无奈的代名词。同时代的光明和裕华还有其他几个企业搬到泰安和日照还有淄博济南的企业，因为搬迁早，产品转型快，紧跟市场步伐，反而越来越好了。崮乡这五个企业，五朵金花，五兄弟，紧仅报团都搬到了沂蒙，沂蒙本来底子就弱基础也差，一下子来了一万多职工，十年都没消化完，一直到退休职工社会化。三线老员工才算松了一口气，能踏实养老了。

三线儿女刚参加工作的，趁着年富力强，分配到合资和临工集团。上初中高中的学生，到了沂蒙，有了更好的师资力量。考出去的就更多了。安家带过的两个班，学生们本科考出去好几个。如果还在山沟里，这些孩子顶多考个专科，能上本科的也就三四个。

三线厂搬迁出山，老职工苦一点不算什么？只要孩子们能接受更好的教育。能够享受“三线”城市的福利，沂蒙市成本相对低一些，这些年市政基础设施越来越完善。南坊新区建成后，琅琊古郡蝶变重生。

从军工三线落地沂蒙三线城市，冥冥中的巧合。随着一代一代三线子女更替，到第五代，也许对军工三线就没有太多概念了。

安家女儿只是听姥姥和妈妈多次提到三线厂，她以为的“三线”就是姥姥家现在的那个三线小城市。此三线非彼三线也，只是历史巧合。

三线儿女，搬来搬去，终还是没有摆脱“三线”这个词。