第253章：股权之争（1 / 2）

付伟峰毫不犹豫地选择了林阳提供的股权改革提案。

方案中主要提到，要稀释现有股东每人百分之十的股份，然后将这些股份用于激励各个关键性岗位的员工身上。

下午的会议上，付伟峰直接向众股东及员工代表宣布了这一提议。

李彦奇第一个表达了不满：“林先生，您的这个提案实在是太过于草率了，这样根本无法解决现在的困难，公司眼下的问题是股价下跌，收支不平，而不是你那些故弄玄虚。”

其他的几位董事们，都纷纷附和道：“是啊，我们认为这个根本没有办法实行，还不如直接宣布破产呢呢。”

“这样做只会加剧公司的问题，对公司并没有任何好处。”

“我认为这样做实在是不合理，这个林先生就是在胡闹。”

反对意见，纷至沓来。

“各位同事，各位董事们，我认为林先生的建议绝对有效果。”付伟峰咳嗽了一声站了起来，微笑着继续道：“一个企业发展的根本是什么，我想不用我说，大家都知道，那就是员工。”

“现在公司遇到了危机，我相信大家都能够明白，这样的现状维持不了多久。”

“我们都心知肚明，眼下最重要的事情是提高员工的积极性，抓紧时间扩大公司规模，提高生产效率，这样公司才能够继续走下去。”

付伟峰的话，员工代表听了很满意，立刻回应道：“总裁说的很对，我们一直在寻找扩大公司规模的办法，但却始终没有头绪。”

“如今总裁提议股权激励，倒真的是解决了目前的问题。”

“不错，这样的话，公司的资金就可以用于投入扩大公司的规模上面了。”

“对，这样一来员工收入也增加了，这真的是一件好事，总裁真的是英明神武啊！”

双方意见不一，一时间在会议室中形成了对峙的形式，付伟峰最后迫于无奈，只好约定五天以后，再次开会讨论研究。

实际上以目前的形势对付伟峰是最好的，会议上有投票资格的人共五名，自己这边是财务总监和工会代表，投反对票的只有李彦奇和尤守超，如果举手表决的话，他有信心以一票之势赢得提案。

然而付伟峰并不想在大会上撕破脸，他希望这两位能力出众的常务副总裁，能够明白自己的良苦用心，将注意力放在经营企业上。

可是李彦奇和尤守超这么想，林阳的股权改革方案对于他二人来讲，如同架在脖子上的利刃，只要轻轻一用力，就会将自己至于万丈深渊。

二人立刻对林阳展开了详尽的调查，虽说没有获得特别详细的资料，但也了解了不少。

李彦奇和和尤守超约在一个高档会所，密谋接下来在股东大会上如何扳下一城，并且想要在接下来的会议上将付伟峰连同方案一起置之死地，一举击垮对方。