第150章 军衔制度（1 / 2）

朱喜明手中拿着他的《新军军衔管理制度》在众将领期盼的目光中，缓缓说道:

“将士兵分为列兵、一等兵、二等兵三个等级，根据士兵入伍年限和训练成绩还有战功积累表现进行提升。

基层军官分为少尉、中尉、上尉三个等级，目前排、连、营军官，可按职务战功赋予相对应的军衔。

中层军官分为少校、中校、上校三个等级，目前营、团、师将领，可按职务战功赋予相对应的军衔。

高层将官分为少将、中将、上将三个等级，目前各师、参谋部、后勤部、士官指挥学校将领，可按职务战功赋予相对应的军衔。

四位甲级师师长可被赋予中将军衔；

四位乙级师师长可被赋予少将军衔；

后勤部、参谋部、军情部、近卫团、新军士官指挥学校主要将领，也可直接被赋予少将军衔。

新军中的上将军衔，将来同样会按军功和职务赋予。

因为新军目前的规模数量，还不足以保障大明十三省的绝对安全，所以将来会把新军目前的师级编制扩充到军级编制，甚至是集团军编制。

新军将来还要设置一个大元帅军衔，会被赋予新军的最高统帅。

至于我未来的职务？我认为我自己很适合现在这个声名远播的大明帝国厚世伯爵位。

所以我未来不会参与新军军衔制度中的竞争，治国理政我也不想参与，我将来就想传播我的新文化和新思想。

但参与军衔竞争中有一个前提，那就是内战无英雄。新军的军衔升迁只会优先赋予那些为保卫华夏民族利益，和为大明帝国开疆拓土的有战功人员。”

朱喜明讲完新军军衔制度后，他又转向了参谋部长孙传庭说道:

“军衔制度的颁布，我看就由新军总参谋部来传达落实吧。

孙参谋长你还要继续完善这种军衔制度，如果有什么不足的地方要及时查漏补缺。

尽量选择一种便于分辨的方式进行落实，我这份《新军军衔管理制度》里有一些图样和解释。”

朱喜明随即将手中的那份文稿交给了孙传廷，让他拿回去慢慢参详。

“伯爷，咱们特区是不是还要向外扩展？”

孙传廷问出了在场所有人都很关心的问题，因为朱喜明刚刚讲了新军未来还要扩充编制的话。

这也意味着新军的数量规模还会随着特区地盘的扩大而扩大，这很有可能触发大明国内全面爆发内战的危险。

因为朱喜明讲述过的那个君主立宪制，除了军会的魏国良外被特区所有人都不能理解，更何况是大明朝廷和崇祯皇帝呢。

“目前新军师一级编制的兵力还未补充完整，扩军应该会在各师全部满编之后。

或者是赣榆特区发生重大军事风险时才会进行，我估计还需要再等上几年的时间才会再次扩军。

因为咱们特区火器局兵工坊的生产能力也很有限，还有目前赣榆特区的生产力也很难养的起那么多兵。”

朱喜明虽然很想一步到位带领二十万新军去辽东灭建奴，在大明国内清君侧搞新政变法。

大明国人口兵源虽然足够多，但支持新政变法的人才太少，国家生产力也低的可怜。