第133章 再次扩军（2 / 2）

慈不掌兵义不管账，朱喜明提出因为自己缺少军事指挥才能，他将考虑在适当的时候交出新军的军事指挥权。

将成立新军总参谋部来制定今后的作战计划，临阵指挥权也会交给各团的最高军事指挥官。

并指出新军作战中对后勤的依赖太大，由特区六部来分别负责很难适应未来的大军团作战需要，决定成立新军后勤保障部。

在此次北上作战中也发现了新军的很多不足，提出了几点改进措施:

一、是新军的战场机动性极差，而建奴骑兵来去如风的高机动性，迫使新军只能被动的集团式行动。

这次建奴在新军火器打击中吃了亏，以后就可能会利用他们的这种机动优势，袭扰新军的后勤补给和脱离集团的小单位目标。

他这次在宣府采买了五万匹良马，将会在一年内陆续对四个甲级团进行补充，用来增加新军主力部队的机动能力。

二、是建奴作战勇敢战斗力彪悍，军中指挥将领也是有勇有谋，并非是一群只知道猛冲猛打的野蛮人。

新军的参谋部要和赵波的军情部强化联系，分析建奴将领的带兵特点和作战风格有针对性的进行推演谋划，知己知彼才能百战百胜，才能更好的打击敌人保护自己。

建奴军队在大明境内作战并不会固守不退，而只是为了掳掠财货并无领土诉求。

而新军因机动性差和兵力太少，作战中就很难对其进行有效杀伤。

所以要求新军加强马术训练外，也要做好军事人才培养储备。

三、是新军要做好秋后再次扩军的准备，扩军规模还是四四编制，也就是说要扩军四倍。

甲乙八个师兵力将各达到五万人以上，加上赣榆特区各乡镇民兵后，新军总兵力将达到十一万以上。

他将自己的亲卫连扩编为近卫团，负责为各师团内营级军官派出相对应数量的亲兵。

亲兵不但负责保护将领的安全，同时也负责各部军纪赏罚的处置，军队各级将领不得进行干涉。

这样就可以有效避免新军将领拉山头和培养自己的亲兵势力，实现新军内部的高度集权。

四、是此战中新军一个乙级团和一个炮营的士兵被后建奴军成建制杀害，至今头颅还未取回。

这是一次惨痛的教训，所以新军各级将领要善于总结经验教训，不能让将士们的血白流。

这次战败的主要原因是因为天气问题，所以火器工厂要加大后装纸壳弹和金属弹研发。

提升线膛枪生产的钢铁质量和新火器的研发都要同时加大人力和物力的投入，提高适应不同作战环境的火炮种类和开花炮弹的生产规模。

因为此战中建奴军队缴获了新军大量武器装备，估计他们很快也会组建起自己的火器军队。

所以在以后的战场上，新军所面临的作战环境将会越来越严峻。只有不断提升武器技术革新，才能保持新军在军事装备上的优势。

全面加强与西洋人的技术交流，特区各部都可以花费重金聘请西洋人来赣榆特区内任教。

只要特区发展能用的上就不用去管他是什么人，就像西洋人所谓的异教徒也可以请过来，至于月奉多少银币那都不是问题。

可以在赣榆特区内专门为西洋人建立一个部门，就叫做西学部，由海会的吕烈主持筹建和人员安置。