第75章 特区六部（1 / 2）

朱喜明心中的特区建设是农业保稳定工业商贸促发展，他认为没有繁荣的工业商贸环境，也就没有钱财物资打造一支打遍天下无敌手的强大新军出来。

所有工业区所产出的商品和特区商贸活动全部免税两年，官府对所有来投奔的工匠还包吃包住安排分配。

第四、成立特区海会，扩大赣榆特区盐场和渔业捕捞规模，在赣榆境内寻找深水港湾修建码头。

所有从事海上营生的百姓同样全部免税两年。

第五、成立特区学会，吸引各地有专业知识的人才，特别是有专业技能著作的人才来特区讲学授徒。

但他特别注明‘儒学人才’暂时不缺，因为朱喜明特别反感那些教条主义的所谓管理者。

有一技之长的工匠和专业人才一经录用，特区官府包吃包住月俸按县学训导支付，此政策长期有效。

第六，成立宣传部，用报纸的形式把特区各项法令和新政变法政策传达到特区各乡镇乃至大明各地。

这也是朱喜明最关心的一个部门，因为他知道在四百年后的世界里主导舆论的重要性。

他要通过报纸这个新鲜事物，将自己的新思想和新文化传播给更多的人知道，也可以寻求到更多人的支持，特别是两万万大明百姓的支持。

会议最后朱喜明公布了他对六个部门的负责人任命:

半月前接信赶来的宋应星被朱喜明任命为工会会长。

陈子龙被任命为农会会长。

吕烈被任命为海会会长。

杨子玉被任命为学会会长。

毛承斗被任命为宣传部部长。

魏国良被任命为商会会长。

六人的官阶全部为正七品，特区府衙将会上报给大明朝廷吏部批准。

大会后朱喜明还私下召开了特区骨干人员会议，讨论六个部门的各自发展方向。

只有交代清楚工作事项并为各部门设定好发展目标，才能让手下人事半功倍的开展工作。

负责农会的陈子龙在会上表示，他已经给多位在南方的好友写信，邀请他们来特区任职或请他们代为高价寻找各类高产农作物种子。

并高薪招揽有种植经验的农人，来特区传授高产农作物的种植推广。

在赣榆特区水利建设上，他正在逐步走访实地勘察落实。

朱喜明的意见是可以派人带上银子专门去大明南方采购，这样做可以更加方便快捷。

吃饱肚子是赣榆特区能否快速发展起来的基础，所以农会花费的银子将不设上限。

其他各部门的负责人因为大多都是初次任职，所以对所属工作没有太多自己的想法，但都表示会全力落实朱喜明为他们所制定的发展计划。

朱喜明要求众人分工不分心，有困难要互相帮助有经验也要互相交流，工作要一步步做万事开头难都不能着急。

重点是要注意发现、培养、招募人才，只有赣榆特区人才多了事情才会水到渠成一帆风顺。

他还特别讲明毕矛康为赣榆特区发展总顾问，特区所有问题都有参与权和决策权。

朱喜明对新军也进行了再次的整饬，设立四个营的编制，由他本人担任赣榆特区新军团团长一职。