第39章 发工资了（1 / 2）

进入8月中旬，佳航车业的经营状况日趋稳定。7月份开业期间的订单，也开始逐步交付了。

经过这一个多月的锻炼，佳航车业的各个员工都有了很大的进步。

负责销售的六个人里面，曹兰兰的表现最好。她的销售业绩，是全店最好的。尤其是曹兰兰当班的时候，只要有男性顾客进店，首选的咨询对象就是她。

这只能说，人各有天赋吧！

而且曹兰兰的天赋，在佳航车业专门给员工定制的工作服的加成下，更加突出，更加明显。

曹兰兰的这个天赋，孙露和徐盼娣相当羡慕。她们也有自己的资本，但是没办法，有些人的天赋就是比你强，你不服都不行！

当初招员工的时候，王乾和严小建对长相就有要求。曹兰兰他们几个即使称不上帅哥美女，但是颜值绝对高于平均水平。

王乾的招人标准，其实就是按照以后4S店的标准来的。因为高端的销售行业，向来都喜欢选择高颜值的应聘者。毕竟颜值就是资本，就是生产力。

其实不止是汽车行业，银行、保险、证券等金融行更喜欢这么干。王乾就知道，后世的某些银行，在校园招聘的时候只招美女。

做销售的都知道，每个月业绩最好的人，往往不是那些最勤奋的人，而是那些相貌出众、肤白貌美大长腿的美女销售员。

佳航车业除了销售人员，其他人也配齐了。店长是严小建，保安是杜宇。会计是田玉华，出纳是丁佩。

田玉华四十多岁，是一个长相普通的妇女。她之前在市营的机电厂上班，后来机电厂改私营了，她就下岗了。王建国帮儿子找人，看她挺合适，就让她来店里上班了。

也许是机会难得的原因，田玉华做事很勤奋，让王乾很满意。平时，王乾都叫她“田姐”。

丁佩岁数小一些，今年才32岁。她之前在一家事业单位上班，但是干得久了，觉得没意思，就辞职了。丁佩父亲跟王建国比较熟，听说王乾店里在招人，就让丁佩过来试一试。

王乾其实也认识丁佩，他小时候还经常姐长姐短地跟在人家屁股后面玩。丁佩来了之后做事也可以，王乾就请她留下了。

所以佳航车业现在人员齐整，运营稳定。这也是王乾敢在电视台投放广告的底气所在。

开业已经一个多月了，也到了该给大家发工资的时间。原本月初发上个月工资比较合适，但是佳航车业月中才开业，只能拖到现在。王乾准备慢慢调整，以后改在月初发。

大家早就知道要发工资了，所以今天上午临下班的时候，王乾一宣布集合开会，大家都欢呼起来。

王乾又让陶明宇去喊马志杰和徐盼娣，他们两个今天轮休，在宿舍休息。

没一会儿，销售人员都集齐了。看到六个精神饱满的员工，王乾心里也很骄傲。这就是他的班底，以后他们还将继续并肩作战，让佳航车业更上一层楼。

王乾和严小建商量过了，给销售人员们发工资，多少要有个仪式。所以今天才让大家聚在一起，既是见证，也希望大家能互相激励。

王乾以前也做过社畜，知道员工开会的时候，最烦领导长篇大论说废话。所以他只讲了几句鼓励的话，就开始今天的重头戏。

严小建从内间出来，手里拿着一叠鼓囊囊的信封。孙露他们看着这些信封，眼中都闪烁着激动的光芒。