第46章 合同工的吐槽（2 / 2）

本来要是以前那样工作，也不会想要离职，现在没有办法了，现在自己跟着做，又太辛苦了，不做，大家都看着你，你一个人清闲又有一堆闲话，不如不做。

现在的小年轻都很单纯的，一个3、4千的工资哪里找啊，动不动就想离职，离职后做什么也没有想清楚，太冲动了，看那些年纪大一点的，根本不敢想离职，就算这工作做得家人不理解，自己憋屈得要命。

一方面是因为需要钱养家糊口，一方面是觉得自己与社会脱节了，害怕自己与社会格格不入，公务员真的是很消磨一个人的意志的地方，身份好像把你捧得很高，但是又不轻易让你进步，没有很强大的实力的话，你的将来和现在简直就是相差无几。

哎呀，这些都不是我这个一千二该焦虑的，老实说，你们要是可以的话，麻烦给多点建议上面的领导，叫他们自己多点下来暗访，也别一发现问题就死命骂人，因为一旦发现问题，肯定都是普遍存在的，你一骂人，下面的人缩着脑袋赶着我们取消休假，加班加点处理被发现的问题。

所以就应该长期下来暗访，多看几个地方，再总结这个地方的存在问题，要求整改，整改过后，实行不定期暗访，是真正的暗访，不是提前几天告知，给大家时间做面子工程的暗访，来检验整改成果。

而不是动不动拿假的暗访来临时叫大家加班，面子工程谁不会做啊，政府想要做好就不能只依靠面子工程，长效机制用起来啊，每项工作都做了那么久了，肯定有有效的长效机制啊，花点钱能让整体长期变好，为什么不花呢？少接待两次那些所谓暗访组，就够持续半年的长效机制了。

有些领导在对待下属上是真的不错，加班的可以调休或者申请加班费，就算没有加班费或者没有时间调休，也在伙食上支持大家的工作，有些领导是真的狗，像旁边那个花镇，他们的书记说大家加班加点都是正常的，食堂的伙食能吃饱的就行，大家想吃好就自己回家煮。

真是好笑，加班加点了，怎么回家自己煮？用意念嘛？典型的又要马儿跑又要马儿不吃草，还要嫌弃马儿跑得颠簸。

遇到这种领导，你真的无语。老实说，长年无休真的很累，整个人也会不舒服的。

你还要这样对待你的下属，你希望人家怎么回报你？大家只会阳奉阴违，上班点卯，加班点卯，反正你叫我到，我人到就好，别想我出力，谁爱出力谁出力，别想被压榨的一群人为你卖命。

幸亏我们书记不是这种人，不然我早就走了，怎么可能还在这里，公务员是越来越不好做啦，幸亏我一直没有考上，不然就算我家里有钱，我也不能轻易辞职，因为家里人会不支持。

现在这样蛮好，离职申请我都写好了，也已经跟领导汇报过了的，现在在等走程序，你们要是再晚点来就要去我家找我玩啦。

我是因为要离职了，才敢跟你们说这么多，如果不是的话，根本不会这么多嘴，还是叫上面的领导多为乡镇公务员想一想吧，他们真的不容易。