第11章 第11章（2 / 2）

“首先，片山先生多年来一直在提交法案，‘地方公务员法修订案’和‘国家公务员法修订案’。我对此有一个提案。”

栗山说完，日菜子从包里拿出了一本名为《地方公务员法修改和国家公务员法修改》的小册子，放在桌子上。

“就是这个。”

“如果我没记错的话，这是一项法律，允许在私营公司工作的人像兼职工人一样处理公务员的杂务。”

渡边一边说道，一边拿起小册子，努力回忆着。

“是的，我认为如果有人支付较低的工资，减少公务员的杂务，公务员的工作效率会大大提高。但是，有很多议员认为这是浪费，不通过。”

“任何人都会这么想。即使日本国家铁路和邮政服务已经私有化，我们为什么还要创建新的公务员？更不用说兼职员工了？”

栗山哼了一声。

日菜子厌恶地耸耸肩。她大概有她自己的想法。

“好吧，我就到此为止，因为这会让老师不高兴……我们正在考虑将我们的法律与你们的法律结合起来。”

“你是什么意思？”

雏子脸上露出疑惑的表情。

栗山从包里拿出一本小册子。通过渡边交给日菜子。

上面写着“后备自卫队法”几个字。

“这和你们的法案一模一样。它旨在通过将自卫队预备役人员转变为半公务员来提高防卫能力。”

目前，自卫队预备役是作为一个体系存在的。他们分为三种类型：现役自卫队预备役人员、自卫队预备役人员和辅助自卫队预备役人员，都具有快速、系统地确保防御能力的作用。

三类自卫队预备役人员待遇和训练频率不同。以陆上自卫队为例，快速反应预备役军官需要全年训练30天，助理预备役军官一般需要三年内训练50天，熟练预备役军官则需要10天训练。两年内接受过培训。是必需的。

日菜子的法案将允许兼职雇员处理公务员的杂务，并且在某些情况下，兼职雇员可以晋升为正式公务员。

另一方面，栗山及其同事的法案与日菜子的法案类似，该法案将使自卫队预备役制度合法化，改善待遇，并在某些情况下允许晋升为自卫队正式人员。

栗山等人似乎正在考虑与日菜子勾结来通过法案。

“所以你想和我联手？”

“我认为这对老师来说不是一个坏故事。”

栗山双手交叉放在身前。

渡边看着日菜子的脸。

“因此，我正在考虑尽快举办一次学习会。”

举行研究会议将是朝着颁布该法案迈出的重要一步。

然而，当日菜子看到渡边自信的表情时，心中却升起了疑惑。

——为什么是防卫装备厅长官而不是参谋长？

渡边此前担任防卫装备厅长官的职务据信是防卫省技术研究总部主任。

国防部技术研究总部是一个集中进行从各种陆、海、空装备到防护服等广泛领域的研究和开发的组织。

这次谈话背后有一些事情。雏子也有这样的感觉。

“看起来很有趣”

日菜子表现出了兴趣。