第34章 人事部变动（1 / 2）

“虚假直男是个什么东西？”林应佑眉头一皱，问。

“就是你这种，明明什么都懂，明明你很了解女生要的是什么，但是为了规避一些你觉得麻烦的麻烦，就装直男。也只有碰到这种无法抗拒的漂亮妹妹，你才会露出顺毛的一面。”何照嫌弃地摇摇头，“没办法，我太了解你了。”

林应佑不置可否：“半斤八两吧，你不打算跟我结婚，还利用我为自己出气，大家都不是什么好东西。”一顿，他突然好奇，“你们有什么过节，说来听听。”

“为什么要告诉你。”

“你说了我可以考虑原谅你这次。”

两人眼下毕竟在一家公司任职，何照想着，未来说不好还有要“利用”他的时候，便索性直说：“因为我们是情敌啊。”

林应佑像吃到什么大瓜一样，笑得前仰后合：“你跟她争男人？你争得过？”

“时间到了，我走了。”何照懒得理他，起身就要走。

林应佑一看时间：“五点五十八分，这么急。”何照懒得理他，走到门口，却听林应佑突然又问，“所以你是真的喜欢那男的？”

何照人已经走到门边了，听得他问，踌躇一秒，才说：“可能吧。”

接下来连着几日，方卓尘都在专心训练，只晚上睡前会和何照通个电话聊两句。暧昧淡了，何照内心的躁动也逐渐褪去。

虽说她想辞职的心并不完全因为他，但心里的悸动全因他的出现而起。

次日，新来的吴经理到了，她是个个头娇小的女生，目测只一五七左右，穿着碎花连衣裙，模样和善。但只通过第一次人事部会议，众人便能看出，这个吴经理新官上任三把火，是个与外在严重不符的绝对硬茬。

她将公司从前的规则全部推翻，重新制定所有部门的kpi，甚至于品牌和运营部以及一些技术性部门。而根据每个部门制定的考核标准，都要在今天之内给出。

何照人都傻了，这是她入职以来第一次加班到深夜。

十点多的时候，吴经理还在对他们给出的标准不太满意，将她们召集起来开会。此时办公室的人几乎都走光了，只留下人事部头顶的几盏灯还亮着，看着异常凄惨。

“这个不行啊，不可能劳烦老板去给各部门主管做评定的呀，只能是自评，这块改一改。”吴经理仍在皱着眉头纠错。

禾欢是典型的职场新人，心有不满，当即怼了回去：“但是你刚才才说过，员工自评后还要拿给部门主管审过，难道主管就有特权。”

何照太了解她了，知道她不服，忙出言调解：“没事，我们就照着改一下吧，很快的。”

吴经理叹口气，对何照说：“你老这么习惯和稀泥不行的，你不做的严谨一点，实习生学不到东西，还以为自己什么都是对的。”

她这招隔山打牛何照很熟悉，一句话贬损两个人，看似在说何照，实际在阴阳禾欢归来仍是职场小白。何照哪里能听不懂，但她向来不喜欢在职场上与人起口舌之争，她的情绪有价值，起码工作不配。何照对上班就一个期许，早点下班。

“对，我检讨，就按你说的改。”何照语气平和，没有一点情绪，嘴角甚至扬着微笑，“那我们是现在去改吗，还是明天来了再改？你说。”

她这一副没脾气的样子，倒让吴经理也没了脾气：“算了，明天再改吧，都早点回去休息吧。”