第53章 建学校（1 / 2）

当李家人乘坐飞机回到家已经到了年关，因为后来打通渠道之后就又玩了两天。

今年过年是李宇带着胡馨悦和胡母一起到了京都，两家人相见甚欢，一起吃了个年饭之后胡母就返回了阳信。

在年轻人眼里过年是没什么意思的，当李家人和家里的一些亲戚不联系后长辈也是很无聊。

加上蝙蝠的影响，李父和王母也不想返回豫省走亲戚，所以过完年之后就又返回了马达加斯加，等到李欣芸开学之后再回来。

家里又剩下李宇和胡馨悦了，两人就直接返回了豫省。

豫省教育署的文件已经下来了，从2021年开始，在豫省每年招生2.7w人，全国招生1.7w人，共计4.4w人。

李宇和胡馨悦坐在豫省医药大学的会议室里，台下坐着两方人，一方是路远集团的人，一些是教育署派来的老师们。

教育署的都比较专业，路远集团主打的就是有钱，这段时间的配合双方也是有过不小的摩擦，所以李宇才被叫来调和矛盾了。

李宇翻了翻文件：“现在我们还有什么需要解决的么？”

路远集团的代表李长春毫不犹豫的脱口而出：“老板，教师们的待遇有点低，而且还缺很多持续资金，关总没有给我们。”

教师们代表张贺犹豫了一下，没有吭声。

“这样，国外还有两块油田，到时候李长春你去交接一下，我个人赞助5%的股份，每天大概有一千五百多万美刀的现金收入，和三桶油每个季度结一次账。”李宇翻了一下胡馨悦递过来的财报文件。

“现在就要看张贺教授的能力，我们还缺一些代课老师。”

李长春虽然很想争取校长的职位，但是自知自己不是这块料，还是把话语权交给了张贺。

张贺原来是豫省大学的副校长，后来经过豫省教育署的争取，到了李宇这里当副校长。

“额，老板。”

“叫我李宇吧。”

张贺刚开口就被打断了，学校虽然是李宇主要投资建设的，但是还是别人管理最好，而且还年轻，也是要尊师重道。

张贺听完也是松了一口气：“好的，李宇，我们的老师很好解决，只要提高待遇，足够我们在2021新生入校的时候招到足够的博士硕士生代课。”

李长春接过了话题：“老板，待遇和我们给比市面上多五成的工资和待遇，加上总公司的实验室那边，直接从实验室拉来一些人挂职业就行了。现在还有的就是学生待遇，以及留学生的待遇了。”

李宇想了想：“待遇拉满，宿舍虽然人多，装修装好点。不要留学生，奖学金你们有什么想法么？”

张贺和李长春对视了一眼，想了想还是将话题交给了张贺：“奖学金、助学金还是按国家标准来，其他的这就看路远公司的赞助了，毕竟到时候很多学生还是要到公司里上班的。”

“我们现在有了一定的想法，现在就看大概给多少了。”

胡馨悦想了想，插了一句话：“这个我赞助一些，我在国外的油田还有一点股份，我每年出五千万美金，用来给家庭条件不好的和学习好的同学给予帮助。”