第75章 这就离婚了？（1 / 2）

林芳和张悦咬紧嘴唇：“夏总监，您在给我们一次机会，最后一次，求你了…”

“再给你们一次机会？”夏繁星轻掀眼皮，眸色骤然一冷：“你们拖的不只是整个设计部的进度，更是耽误整个后续工作进展！是整个设计部同事们忙碌几个月的全部心血！

时装秀就在下个月中进行，我们设计部现在连新品服装的草图都没全部完成，从线稿到草图再到着色，进行完这些在送到工厂进行生产，因为定制服装某些特殊性，衣服上许多细节需要设计师一针一线亲手缝制。

接下来只有一个半月不到的时间，谁又敢保证中途还不会在发生别的其他突发事件，能在时装秀开展前全部完成？”

“两位组长觉得耽误工作是一件小事，可整个设计部门是一整个团体，你们没有大家认真工作最终因为一个人的失误影响全局的焦灼，所以才觉得这事件小事，觉得我应该再给你们一次机会。”

夏繁星说的句句在理。

她教训林芳和张悦，不仅是为了公司，更是维护整个设计部全体员工所付出的努力。

听夏繁星这样说，二人终于意识到问题严重性，相比心中对夏繁星的丁点不满，强烈悔意在心中占据位置更甚。

二人迫切想保住工作，将姿态放的更低同时，不停朝着副总监使眼色：“夏总监，我们真的知道错了，你看在我们也是公司老员工情份上，别开除我们，留下我们在公司工作岗位，以后我们一定认真工作。”

副总监急忙顺着话题打圆场：

“夏总监，现在公司正是用人之际，直接把林芳和张悦从公司开除让其他同事接替二人工作怕是忙不过来。

不如在给他们一次机会，如果做得好，不如就留下他们，做得不好在开除也不迟？”

说着，给二人使了个眼色。

林芳和张悦急忙开口：“夏总监，你在给我们一次机会，两天！两天内我们一定把时装秀要展出新品草图设计出来，如果不能按时交付，不用你开口，我们自请离职！”

见二人把姿态放的这么低，副总监也在一旁不停帮忙打圆场说好话，夏繁星也不想太咄咄逼人，于是开口：“留下你们可以，但是小组长位置，就按照二位意思，能者居之，让给子内优秀员工。”

林芳和张悦听说小组长位置被夏繁星撤去拿给别人，顿时面如猪肝，恨不得冲上去把夏繁星掐死。

普通职工和小组长不仅底薪工资差价足有3万元，普通职工在设计出新品能拿到提成只有35％，小组长却是50％。