第60章 九成上岸率的面试班（2 / 2）

“百分之百，那个机构后天报名，你去看看。”沈艳将地址发给儿子。

录取率百分之百?赵益东点开面试培训机构的招生简介，招生的规则有点意思，报名时先填报考的岗位，以赵益东报的松江铁路公安处为例，他报的岗位招三个人，入围面试的是九个人，这个班就只招九个人里先报名的三个，再有第四个要报，即使班级还没招满三十个人，也不要同岗位的第四个人。

赵益东觉得这个招生方法挺有意思，对自己的面试教学水平是有多大的自信，万一报他面试班的都是岗位后几名，想要通过面试翻盘，难度相当大。赵益东先线上填报自己的基本信息，预报名，到正式招生当天，现场签协议书，现场交钱，学费16500元，先交先录，交满三十人为止。

沈艳已经把学费打到赵益东的卡上，叮嘱他必须报名，赵益东早早的过去，签协议，交钱，几分钟就搞定，现场并没有很多人，看来也没有想象中的那么火爆。

“老师，铁路公安班还剩多少名额?”在赵益东交钱后，一个考生匆匆进屋询问。

“就剩五个了。”

赵益东在旁边听着，心里很是诧异，就剩五个名额?自己来报名时，并没有见到前面有报名的人。略一思索，赵益东明白过来，这是一种营销策略，自己上创业课的时候，老师讲过新东方创立初期，俞敏洪第一次招生，一个班也是三十个名额，前二十个都是他自己编的人名，想来，这个面试培训机构也是一样的策略。

对于面试机构，赵益东的初始印象并不好，以至于王莹向赵益东打听这个面试班咋样的时候，赵益东说了自己的想法，王莹决定和室友在寝室互相练习，既省钱，还不耽误写论文。赵益东也建议王莹不用报名，笔试第一，分数也不低，面试的钱省下来都能坐飞机去三亚海钓，住两天高级酒店，不必浪费在已经确定的事情上。

报名结束，培训机构将每个班级的学生拉到一个群里，将面试的学习资料提前发到群里供大家先行学习。

资料是近五年面试的真题以及参考答案，赵益东发现面试题都是偏向于警察日常工作，比如，小区里，两个人因为琐事吵起来，你作为一个社区民警应该如何处理?或者单位举办警察节，领导让你做前期筹备，你该怎么做?还有，工人受伤，与老板没达成和解协议，带着家属到工地门口阻碍施工，你是辖区民警，应该如何处理?

赵益东开始觉得报这种针对性的面试班是正确的选择，每个行业的工作内容都不相同，如果面试班里有国税的考生，有海关的考生，有银保监会的考生，这个班级不可能针对每一个人的岗位进行面试训练，到了真正的面试考场，考试题肯定是倾向于自己行业相关的问题，就像赵益东，肯定是学习公安类面试题对正式面试更有帮助。

面试班一月二十号开班，一直上到三月十号，中间过年放三天假，面试时间是三月十三号。学习地点也是一个宾馆，楼上的会议室是教室，宾馆七层的所有房间给学生住宿，并且禁止学生乱窜楼层，尤其是八楼，绝对不能去，因为七上八下。

没想到培训机构的老板还相信一点玄学，不管怎样，当赵益东上了第一节面试课，他发现这个面试班的老师确实有两把刷子。