第93章 娘是对你刮目相看啊！（1 / 2）

没错。

本来是想当个甩手掌柜什么都不管的，但是听了一会苏秀秀忽然来兴趣了，她又不当CEO，当个董事长给出大方向又不累，还挺有意思的呢！

反正这酒楼的事又不用她天天管，一个月管一次就够了。

楚萧氏发现了苏秀秀眼里的光，看到这孩子似乎找到了喜爱的事情，自然不会阻拦，这样她才能转移注意力，日子才不会难熬。

她鼓励的说道：“那你快说说，不管你有什么计划，娘都支持你！”

苏秀秀感动的差点嘤嘤嘤，婆婆为什么对她这么好，不是说看儿媳妇最不顺眼的人就是婆婆吗，为啥她家婆婆总想向她亲妈看齐，问题是好像比亲妈都溺爱她嘞！

忍住给楚萧氏一个亲亲的冲动，苏秀秀对魏管事说道：“我的计划是这样的，首先是员工的工资机制，需要修改。

比如说魏管事你的工资，我决定在原有的基础上，如果你达到了3000两的月纯利，超出部分，我就给你一成的奖金作为鼓励。如果你达到了5000两月纯利，我给你两成奖金。

也就是说，如果本月酒楼的月利润是6000两，那么你除了原本的工钱之外，还能拿到400两的奖金。”

魏德全呼吸一滞，四百两对他来说绝对是一笔巨款，他每个月的月钱也只有五十两而已，这可是整整八倍！如果他得到这笔钱，那就可以把几个战友的遗孤都养起来，甚至还能供他们读书！

不过激动之后他也慢慢冷静下来。

四百两银子是多，但前提是他需要把酒楼的利润抬升到六千两银子，根本不太可能，魏德全苦笑着拱手说道：“小的谢少夫人赏识，不过以酒楼目前的情况，怕是……”

“先别急着失望，我这不是还没说完嘛！”

苏秀秀笑道：“这只是第一步而已，一间酒楼最核心的竞争力，还是美食，这个问题我对那位大厨有信心，相信你见到他的能力之后，也会充满自信。

除了吃食这方面，人员的工资制度都要进行改良，除掌柜的奖金之外，酒楼的人员也将在基本工资之外设置奖金，也是根据月利润的档次设定不同级别的奖金，这个就需要由掌柜的你来确定了。”

苏秀秀越说越来劲，又想到了一个主意，“还有我提倡酒楼员工主动为酒楼的繁荣做贡献，可以向上提出改善酒楼的建议，不分大事小情，只要对酒楼有帮助，就可以得到额外的奖金。”