第137章 危机应对（1 / 2）

丁猛忍不住问道，“你俩到底说什么呢，这和编制有啥关系”。

古双全看了一眼，还不清楚状况的两人，并没有急着回答，而是叫来了圆梦伊始现在负责经营的球队经理，陈里。

这个小伙子现在的情况比较尴尬，虽然挂名是球队经理，可因为冯伟是股东的关系，一直把持球队的管理，而且事事都要过问，陈里这个被古双全高薪挖来的小伙子只能抓球队的财务和营销方面的工作，

“陈经理，球队目前股权确认工作完成了吗，各位股东的文件办下来了吗”古双全问道，

陈里过去是一名职业经理人，从名牌大学毕业以来一直从事专业的品牌策划营销工作，对公司初创到各项功能完备都很有经验，最重要的后来他负责企业的创业板上市，股权确立到股权融资上市都非常有经验，这也是古双全愿意用高薪把他挖来担任球队经理的重要原因。

作为职业经理人陈里看到球队投资人和几位合伙人都到场，知道今天会议会讨论重要的内容，认真说到，

“咱们球队股东确认书已经上报，现在正在办理行政审批，球队备案刚刚拿到，几位队员和球队其他后勤人员的社保也在办理中，估计这个月月底可以正常缴纳社保”。

古双全听完后认真想了想，说道“好的谢谢，陈经理咱们上报的资料可以暂停办理吗”。

“现在行政审批都是网上办理，线下取办理文件的，咱们的具体资料已经上报处于待审核状态，如果需要暂停办理，我可以跑一趟相关部门，应该是可以的”。

回头看向冯伟三人，古双全认真说到，“看来对方盯着咱们不是一天两天了，这边股东资料刚刚上报，威胁就来了”。

丁猛还是弄不清现在的状况，追问道，“老古，到底因为什么呀，不就是个股权吗，对体制内工作影响很大吗”。

冯伟此刻脸色很好看，明显是把情绪一直憋着，没等古双全解释，冯伟忍不住蹭的站起来，委屈的说道，“其实这都怪我，想着以后的退路，不舍得放弃体制内的工作，现在还被人做文章要拿这事搞我们，对不起了”。

巴里.李别说对体制内工作不了解，连国内现在的状态知道的也不多，他从知道消息后就没弄明白这次的危机主要的原因在哪，一看冯伟站起来给大家道歉，实在搞不懂状况的他开口询问道，

“等一下，冯，你们到底在说什么呀，编制和球队现在的危机有什么关系呀，我到现在也没弄懂，我想帮大家分析解决这次的麻烦，可总要知道根源是什么呀”。

古双全耐心的和两人解释起来。

“在体制内，如果你是有编制的人员，是不能在外开办公司或成为股东的，这即便不涉嫌贪污，也是要担着长期旷工的问题，是违反工作纪律的，结果吗，往小了说，冯伟要被追责，往大了是会被原单位开除的”。

“这有什么呀”丁猛诧异道，不就是个工作吗，冯伟你跟着我们干，工资肯定比你当老师强多了，何必守着那么一个死工资不放。