第106章 海湾集团与dea的合作（2 / 2）

这个雇佣兵团队成员之间建立起的强大的纽带是无可替代的，彼此间的信任和默契往往能在生死关头救对方一命。

30天的团建休息对于团队的凝聚力和战斗能力有着重要的作用。

在这个休息期间，“北极星”雇佣兵的成员将有机会彼此了解更多，建立更加深厚的友谊。

成员间将以一个更为轻松的环境互相交流，分享彼此的生活故事和经历，这将为他们在未来的任务中提供更好的合作基础。

但是这30天，对于莱安纳多如同300天一样难熬。

“海湾集团”多次邀请莱安纳多前往墨西哥参加会议。

当莱安纳多第三次以各种理由拒绝了海湾集团的邀请时，墨西哥的同行开始猜测背后是否有其他隐情。

有些人猜测莱安纳多可能对“海湾集团”产生敌意，或许他对海湾集团的真实意图有所怀疑。

还有人认为，这可能是他对自己在墨西哥的潜在竞争对手感到担忧，因此不愿轻易展示自己的实力。

尽管莱安纳多的拒绝使得海湾集团颇为失望，但他们没有放弃与他商讨合作事宜的努力。

他们通过多种渠道和方式，包括私人场合的会面，试图对莱安纳多的疑虑进行解释和消除。

无论如何，为了进一步推进合作进程，“卡利集团”最终决定派遣一名手下参加会议，以应对过去的种种拖延行为。

这名被派去参会的手下是卡利集团最得力的高级经理之一，他被认为拥有卓越的领导能力和商务洞察力。

他的目标是，先了解“海湾集团”的动机，以便能够更有效地处理谈判和达成合作意向。

这个高级经理对这个任务感到兴奋，尽管心里也有些压力，但他决心在会议上取得最佳结果。