第6章 后门狗（2 / 2）

陈经理半晌无言，抚了扶额，说：“没想到你想象力这么丰富，那过两天我们访问中的通讯稿就由你来写了。”

“……知道了。”您说一，我还有权说二吗。估计就算没发生这件事，通讯稿最后也是我写，他这样的领导怎么可能自己动手啊！

陈经理补充说：“自己写，不许用AI。”

“嗻。”我嘴上答应着，心里却想：到时就算用了，你难不成还能看出来？

“只要我觉得像，就扣你工资，扣完为止。”

荒谬！你们这些做领导的想扣工资就直说，用得着大费周章吗！

“我要辞职，现在立刻！”

“老板不在，你想得美！”

我一拍桌子，大声嚷嚷：“我不干了，你们别想指使我做任何事！”

他往前坐了坐，然后不急不慢地说：“那你会被挂上劳动黑名单，以后找不到工作，同时还要缴纳数额巨大的赔偿金。”

我张大嘴，不敢置信：“你们要不要这么黑！”

“嗯哼，我们一向如此。更何况，你们工作期间混水摸鱼的时长也不短，扣点钱合情合理吧。”

“你们扣的那是一点点吗？！”

陈经理右手食指轻敲桌面，说道：“对你来说，可能比较多。毕竟一个月能被投诉这么多次也算个鬼才，要不我和董事会建议下，哪天组织个''顾客最不满意的服务员''大评比？”

我就说他跟董事会一定有不可告人的关系吧，看看，这话说的，跟董事会走多近啊。

我要被他气笑了，从牙缝里挤出话来：“我建议组织''员工最不满意的领导''评比，我到时一定投你。”这时的我已经不在乎“您”不“您”，“你”不“你”的社交礼仪了，我现在就要发疯。

“很好的建议，但结果可能会让你失望。”

“我鄙视你！”

“无所谓，你不过是一个服务员。”

“……”仅存的理智告诉我：为了日后的平静生活不能动手。我心下发誓：诅咒这种靠py交易当上领导的后门狗一辈子。

此处插个题外话：在不久的将来，我们酒店真的搞了两场他所说的评比，而且不知道是为了防止顾客不清楚我的大名，还是因为他羞于被提及姓名，总之挂了大家的照片上去。我以最高票数(其实总数在我看来也不多，只是没有比较就没有伤害)很不光荣地登上“顾客最不满意的服务员”榜首，而陈经理则以最少票数''1票''垫底“员工最不满意的领导”榜单。我严重怀疑这是黑幕，但我没有证据。