第31章 你管董事长叫闲杂人等？（2 / 2）

于是，他拍了拍冷枫的肩膀，鼓励道：“好，既然你已经决定了，那就等主任向董事长汇报后，看人力资源怎么处理吧！希望你能在中控室取得出色的成绩，实现自己的目标。记住，机会总是留给有准备的人。”

冷枫微笑着点了点头，心中充满了信心和期待。同时，也非常的感谢两位领导，对他的关心和关怀。

看到冷枫已经做好了决定，值班主任也不再纠结，站起身来，整理了下衣服，说道：“那我就先走了，董事长还等着我的消息了？冷枫，你是跟我回去还是在这里待一下？”

冷枫拿出手机看了看时间，觉得此刻回办公室也没什么事，而且还要面对那些人的虚情假意的问候，实在是有些心烦意乱，于是便决定留在码头稍作休息。反正今天也没什么重要的事情要处理，而且当初出来的时候，也是值班主任让他出来的。

随着值班主任驾车离去，工班房里就只剩下辉总和冷枫两个人了。

辉总看着冷枫，语重心长地问道：“现在没人了，你跟我说实话，你为什么这么执着于调到中控室呢？”

冷枫自然不会将自己的真实想法告诉辉总。

事实上，随着码头之间的竞争日益激烈，对于操作层面的要求也越来越高，越来越精细化。而公司也越来越重视中控这个岗位，因为它直接关系到码头作业的效率和质量。此外，未来许多岗位的晋升都需要有中控岗位的经验，或者至少要经过中控岗位的历练。因此，中控岗位成为了一个非常关键的职位，有着广阔的发展前景。然而，如果直接向辉总解释这些原因，可能会引起不必要的麻烦和误解。

因此，冷枫一脸平静地回应道：“中控室的工作更具挑战性，可以让我学到更多知识和技能。而且，这个岗位可以与公司各个层面的人员接触，无论是基层的装卸工人，还是高层的各级领导。您想想，如果有这样的机会，什么样的员工能够得到领导的青睐呢？”

辉总完全没有料到冷枫竟然想得如此深远，他原本只是因为冷枫突然失去了一笔可观的经济收入而感到有些担心，但现在看来，似乎还有更深层次的原因。