【中庸商道】“钢铁大王”卡内基（2 / 2）

1865年4月，南北战争结束后，美国国内涌现出大量商机。此时的卡内基虽然只有29岁，却已有小成。但是，他却并未因此满足，而是想自主创业，闯出一片属于自己的天地。没过多久，他便向公司提出了辞呈，随后与人合伙在宾夕法尼亚州创办了卡内基科尔曼联合钢铁厂，并最终成就了其“钢铁大王”的美誉。其实，卡内基之所以成为钢铁大王，并非是他本人有多么了不起的能力，关键在于他能任人唯贤，敢于启用那些比自己强的人，且能充分发挥他们的长处。如后来成为卡内基钢铁厂董事长并成为伯利恒钢铁公司的创始人的齐瓦勃，就是由于他的启用，才获得了日后的巨大成绩。

刚开始的时候，齐瓦勃只是卡内基钢铁公司下属布拉德钢铁厂的一名普通员工，后因工作认真且勤奋好学而颇受上司赏识，很快就被提升为了工程师。在一次产品开发与研制会议上，拉德钢铁厂的厂长与副厂长因产品是应继续升级还是以适应市场为主的问题上，僵持不下。其中，厂长觉得应当顺应市场的需求生产，以便扩大其所占有的市场份额。但副厂长却觉得公司产品若是为了适应市场的需求，就只得沿用原有的技术，那样不仅会加大生产的成本，还无法保证其在同类产品中的竞争优势，无法争取到更高端的客户。由于二人说的都有道理，谁也说服不了谁，就连钢铁厂的其他高层也都各持己见。

正当双方人马吵得不可开交之时，有幸列席此次会议的齐瓦勃突然站了起来，并将手中的一根标尺顺势折成了两段，其中一段只有原标尺三分之一长。此时众人都停下了争论，纷纷看着齐瓦勃，希望他能为自己的举动作出解释。眼见效果达到了，齐瓦勃便当着众人的面说道：“既然大家谁都说服不了谁，何不将两种方法合并，将我们的车间一分为二呢？”厂长听后有些糊涂道：“我们的厂子本来就不大，若是再一分为二的话，我们岂不是什么也干不成了。”此时，齐瓦勃便提醒道：“厂长，既然我们不能将厂房一分为二，难道还不能另选地址建造一个小点的车间吗？”厂长听后恍然大悟，随即向卡内基申请资金，准备新建一个车间。

卡内基在听说此计是由齐瓦勃所出时，便对其产生了浓厚的兴趣，后经过调查，发现齐瓦勃确实是个人才，便立即提升他为布拉德钢铁厂的厂长，由其主持布拉德钢铁厂的日常工作及新建车间的建造工作等。齐瓦勃在接受任命后，很快就使布拉德钢铁厂迅速成为了全美钢铁行业内的佼佼者。三年之后，由于表现出众，齐瓦勃又被卡内基破格提拔为卡内基钢铁公司的董事长，成为了卡内基钢铁公司的灵魂人物。

之后，卡内基迫于摩根集团的压力，准备答应摩根集团的合作要求。但齐瓦勃在看过卡内基的方案后，则对他说道：“虽然您有最后的决定权，但我还是想告诉您，假如您按照这些条件去跟摩根集团谈判的话，摩根集团肯定会非常高兴，但您也将会因此而损失一大笔利润。”卡内基听后眼睛一亮，随后便将与摩根集团谈判的事项交由齐瓦勃全权处理。结果，齐瓦勃果然不负众望，为卡内基钢铁公司赢得了极佳的合作条件。

除了齐瓦勃外，卡内基的手下还有菲利等人，这些人都是卡内基一手提拔起来的贤才。也正因为卡内基独具的慧眼及其唯才是用的原则，才得以使他在短短的几十年间就完成了从一个贫民到亿万富翁的蜕变。对此，卡内基还曾说过：“假如你只是将我全部的厂房、机器和资金拿走，只要我还有人，几年之后，我将会再次登上钢铁大王的宝座。”