第269章 人事招聘（1 / 2）

“那个，宁总。”助理小方犹豫了一下。

“嗯，你说。”

宁辉正在整理赵硕桌子上的资料。

“那个你刚才开会说的日周月报表，可能有点多哦。”

小方刚才开会听到宁辉说要处理所有报表，当时就想和他说这个事情。

想来这个宁总不知道公司的运营情况，赵总光是处理月报表就要花上好几天的时间。

如果还要处理周报表，基本上没啥时间干别的事情了。

所有部门默认都只把月报表做好然后交上来给赵总审核。

现在这个宁总竟然把日报表都算在一起了。

这工作量，怕是三个人都完不成。

“你通知各部门文员每天中午十二点把前一天的日报表交到你这里。

你整理好后放我桌上，至于其他的事情。我自然会处理的。”

宁辉没有抬头。

继续查看修改桌子上的文件。

“好的。”

小方见提醒无果，只能点头答应。

“对了，小方。

你让人事部邓经理来我办公室一趟。”

“好的，宁总。”

小方说完走出了办公室。

没一会儿，敲门声响起。

宁辉说了一声请进。

邓雅歌推门进来。

“宁总，你找我？”

“嗯，先坐。”

宁辉把最后几页改完后，然后走了过来。

“邓经理，公司现在在高速发展。

现在正是用人之际，所以我希望补充一点新鲜的血液。”

宁辉用一次性杯子倒了一杯茶，然后递给了邓雅歌。

邓雅歌连忙起身接过杯子。

“宁总，我有点不太明白，我们公司的职位。

除了副总这个职位赵总有提过。

其他的职业基本上暂时已经满了。”

邓雅歌看着眼前的男人，比自己小大概有十来岁。

可是看起来却是异常成熟稳重。

“医疗中心在六月会建成开门，到时候再招聘就已经太迟了。”

宁辉解释道。

就算医疗中心建设完成，到时候四五月份完全可以来得及招人啊。

邓雅歌还是有点不理解。

宁辉看邓雅歌没有回他。

于是接着说道。“年后是人员流动最大的时候，等过了几个月想要招到合适的怕是不容易了。”

“好的，宁总。不过如果现在就招聘，怕是没有位置安置他们。

然后如果以医疗中心的岗位标准招聘，那这几个月的工资支出怕是一笔不小的数目。”

“这个你不用担心，我会考虑的。”

“那具体的工作岗位宁总你有计划吗？”

“我等下发一份招聘人员表格给你，还会附一部分招聘条件。

你到时候按照要求进行招聘就可以了。”

宁辉说完看了一眼邓雅歌。

“好的，宁总。”

邓雅歌回到办公室没多久就收到了招聘人员要求。

从副总到财务经理，市场部经理算起来高层人员基本上都重新招了一个遍。

再看招聘要求，以前副总的招聘要求需要十年上市企业同职位水平。

现在宁辉直接给改成了校招，而且需要精通至少两门外语水平。

英语对话最少要达到日常交流无障碍水平。

专业方面，可以是企业管理方向，也可以是财务方向。

虽然没规定学校，但是这些条件加起来感觉比以前的要求更加难了。

至于其他的部门，基本上都是校招为主。

邓雅歌有点不理解了。

从学校出来的毕业生是容易培养，但是用起来绝对没有那种有工作经验的员工顺手。

还需要一把一把的教。