第282章 ：找他黄台吉去（1 / 2）

仲贵海瞥了他一眼，直接说起了正事：“你们大队的春耕进展如何？有没有什么难题？”

黄新苦笑了一下，回答道：“主要是农业技术人员太稀缺了，周围几个支队才共享一个农林部派来的技术小组。

大家干劲十足，但技术员来指导的时间太少，很多人还没能掌握新型农作物的种植技巧。

于是，我们支队领导就利用技术小组授课的机会，记录技术要点，再组织各中队、小队的干部在田间地头开现场会，先教会他们，再由他们回去传授给流民。”

仲贵海听后，脸上露出了欣慰的笑容：“你们这个办法不错，公司今年安置流民的任务艰巨，农林衙门虽然增派了技术人员，但仍是供不应求。

你们能够自力更生，积极解决问题，这很值得表扬。以后，你们要把精力都放在工作上，别学那些官场陋习，只知道溜须拍马、混日子。你们的工作经验要总结好，我准备在地区范围内推广。”

他顿了顿，继续说道：“官府现在也不容易，大家都要齐心协力，共度难关。我们应当减少对省里的依赖，力所能及之事尽量自行解决。”

黄新闻言，眼中闪烁着激动的光芒，心想若是他们大队的成功经验能在全区范围内推广开来，那将是何等的一鸣惊人。

他甚至憧憬着，或许有一天自己的名字也能登上报纸，成为他长久以来梦寐以求的荣耀时刻，哪怕只是报纸的一隅，也足以让他心满意足。

他瞥向对面那位区委支队长，心中暗自赞叹，这两个月，支队长的事迹多次见诸报端，名声远播至东北地区的每个角落，那是何等的荣耀与成就。

黄新暗自决定，回去后定要精心梳理经验，力求让自己的成果惠及地区内的每一支农垦队伍。

仲贵海望着黄新满怀激情离去的背影，嘴角挂着一丝笑意，心中暗自赞许。

在他看来，黄新所在的大队展现出了难能可贵的主动性和解决问题的能力，这在当前春耕时节各大队普遍面临挑战的背景下，尤为难能可贵。

许多生产大队只是机械地反映问题，却缺乏主动寻求解决方案的意识。

跟在仲贵海身后的秘书小万，适时地递上水壶，关切地询问：“支队长，接下来我们去哪里？”

仲贵海接过水壶，大口畅饮，以解长途跋涉之渴。

他满意地擦了擦嘴角，笑道：“我们去九大队看看，中午就在那里用餐并稍作休息，下午还得继续走访其他大队。不亲眼看看各大队的春耕进展，我这心里总是不踏实。”

言罢，仲贵海将水壶交还给小万，继续踏上了前往下一站的征途。

自担任地区管委会支队长以来，他几乎走遍了周边的每一个大队，每日奔波至深夜，休息的时间少之又少。

这种勤勉的工作态度，不仅是他个人的写照，更是辽东基层管理干部群体风貌的缩影。

辽东地区的春耕活动现已全面铺开，从辽东本土到东北乃至外东北，处处洋溢着繁忙而充满活力的气息。

红星官府对各地新落户的流民群体的春耕进展给予了高度重视。

鉴于新流民数量庞大，耕牛等关键资源严重短缺，加之安置点多为新开垦的荒地，新居民对种植玉米、土豆和地瓜等作物的技巧尚不熟悉。

因此，在春耕季节，红星官府的各个部门以及驻军人员纷纷深入新建的流民安置点，亲自下场协助他们进行农业生产。

尽管红星官府在过去两年里不遗余力地通过采购与征集手段充实粮食储备，但各地的粮仓始终未能达到储备安全线状态，粮食一旦运抵辽东，便立即被分发至各个流民营地。