第134章 新成员到来（2 / 2）

不满足于此。

把短袖掀起来，将头都埋在他的衣服里。

透过衣领露出一点光亮，往上面亲。

舔舐吸吮。

手也伸进去，抚摸着他的肌肤。

有孩子后，陆宴祺就没有碰过岑卿。

一直在禁欲。

陆宴祺算了下时间，已经满了三个月。

扯开自己的领子和岑卿的眼睛对上，眼含笑意，“想要吗？”

“想。”

将手里的书放在一边。

打横抱起，回卧室。

“夫人的命令不敢不从。”

二十九号下午，陆宴祺开车带着岑卿回了四合院。

婚后的第一个新年，也是和陆宴祺过的第一个新年。

在四合院住了几晚，初二去了岑家。

新女婿上门，岑家人的脸上都是一脸喜气。

岑妈妈见到岑卿的脸色非常好，心里放下了心。

就担心小两口没什么怀孕的经验，本来想让岑卿住家里算了，反正岑奶奶在家，可以照顾。

不过岑卿不愿意，也没再提。

过完年没多久，岑卿肚子开始显怀。

公司的人都知道了设计部的大美人已经结婚，纷纷扼腕叹息。

预产期是7月份左右，岑卿在孕后期就请了产假。

现在国家的各种规章制度逐渐完善。

入职员工如果怀孕按照律法可以享受90天的假期。

并且享受生育津贴。

至于多少，那就看各自的公司了。

宁安的规定是，入职半年以内的，按薪资的百分之三十发放。

比如一个月三千，休息三个月，就能拿到两千七。

半年到一年的百分之五十。

岑卿是去年八月份入的职，可以拿到七千五。

超过一年的百分之八十。

两年以上的，百分之百。

该是多少薪资就算多少薪资。

哪怕你休完产假就离职，这笔钱也会给到你。

当然，很少有人会这么干，因为宁安的各方面福利待遇远超其他公司。

要是真这么做了，人家一打听，在业内就混不下去。

得不偿失。

沈昭宁知道女性在社会上的压力比男性要大，也更不容易。

所以福利方面会更优待一些。

宁安除了一些建筑运输这种不适合女性干的岗位，其他行业女性员工很多，起码有三分之一。

还有很多高层领导也是女性，只看能力。

来求职的人从来没有遭受过性别歧视。

这也是无数人想挤破头进来的原因。

也不知道是不是肚子里的孩子着急见爸爸妈妈，七月的第一天，岑卿就发作了。

陆宴祺本来打算这两天就去医院，结果还是来不及。

匆匆忙忙将岑卿送到医院，就是岑妈妈工作的地方。

都在市区，离的不远。

岑妈妈也进了产房，陪着岑卿，随时关注。

从上午一直生到晚上，终于，门被打开，岑妈妈抱着一个小婴儿出来递给陆宴祺。

一脸笑意，“生了，是个女儿。”

“卿卿呢？她怎么样？”

“卿卿没事，睡着了。”

陆宴祺放下心。

抱着自己的女儿，喜形于色。

岑妈妈原来还担心陆宴祺对岑卿生女儿有什么意见，见此松了口气。

因为沈昭宁要上班，陆宴祺和岑卿早就商量好，生了孩子回大院坐月子。

沈昭宁给她包了个大红包。

岑家人知道岑卿要回家住，高兴的不得了。

至于陆宴祺，也跟着岑卿回家，反正他有车，上班不是问题。

沈昭宁知道自己有了孙女后，特意请假和陆怀安来了医院探望岑卿。

抱着孩子，看向陆宴祺。

“名字你们想好了吗？”

“妈，已经想好了，叫陆初意。

小名就叫初一，正好她也是初一出生。”

沈昭宁听到后很喜欢这个名字，好听又好记。

陆宴祺握住岑卿的手，笑的很温柔。

一如初见，爱意只增不减。