第57章 人事调整（2 / 2）

“但是会降低森淼的品牌形象，毕竟新品的质量和第一批相比好了不止一点半点“

“还有一种方法”

“就是会慢一点”

顾晨迟疑了片刻。

关志文点了点头“说说看”

“从新开一家店，专门销售这批货，用于将来清库存，就是店铺前期的所有工作都要重新开始,准备期限一个礼拜，会妨碍清库存”

关志文想都没想就选择了第三种

“但是目前最大的问题是，我们没有合适的人来接手这项工作，电商部的人太少了”

顾晨直言不讳。

眼看着她马上就要开学了。她没法保证10天后，她还能不能准时出现在森淼电商事业部的办公室。

关志文叹了口气“我来想办法”

顾晨点了点头“那你找到人了说下，我会提前让事业部的人准备好材料”

顾晨退出了关志文的办公室。

她突然感觉自己和关志文的距离变得很远。

他似乎不再是那个第一天认识顾晨，会欣赏她才华与能力的人。

最近，她和他说话，也总是多了一些揣摩。

回到电商事业部，已经将近下班时间了。

书旗风风火火得跑到顾晨工位。

“老大，祝总监怎么了？”

顾晨愣了下问道“怎么了？”

“祝总监在新零售事业部得下属全部换人，原班人马已经调离其他岗位，祝总监也由原来得持股员工转变成了普通员工”

书旗悄声说着，看向顾晨。

顾晨愣了下“我不知道这事儿，什么时候通知得？”

书旗打开了邮箱。

11：15分，关于新零售事业部人事调整。

顾晨心惊，薛平也好、关志文也罢，他们在做这件事情之前早已想好所有得问题。

新晋部门人员，也在今日到岗。

事前，祝总监竟然一丝风都没有收到。

突然被架空得感觉，一定很难受吧。

顾晨这样想着。

顾晨草拟了森淼新店开业得方案。

下午下班前，关志文带着两个陌生得员工来到了电商事业部，和顾晨做了简单介绍之后便走了。

顾晨把后续得开店事宜做了安排，让两个人周末过来加班。

顺便趁此机会向书旗学习。

有把周末第二批和最新一批产品得加班轮班做了一次安排。

找内鬼和清库存新开业得事情基本就安排妥当。

紧张复杂得职场关系，在顾晨入职将近一个月得时候，凸显了出来。

虽然这次得火没有烧到顾晨身上，可她隐隐感觉烧到自己身上是早晚得事情。