第59章 第59章（2 / 2）

又或者，总裁贵人多忘事，早就把这件事忘了呢？

没错没错，人生在世，活得开心就九个字，无所谓，没必要，不至于。

简叶顿时神清气爽。

刚好电梯到二十五楼，简叶雄赳赳气昂昂走出电梯。

找到之前面试她的HR之后，简叶开始坐下来填写HR给她的各种表格。

别的什么表她都能理解。

但是这个什么“入职登记表”也太奇怪了吧。

连她从小到大上什么学校，好朋友是谁，现在住在哪里，高考成绩考几分，兴趣爱好是什么，专业特长是什么甚至月经期都要一一写明。

这表一填完，她家祖孙三代的信息都被查出来了吧。

感觉……有点变态。

这就是大公司的格局吗？

简叶疑惑且不解.jpg

简叶还是没忍住，找到HR问她为什么这种表要填得这么仔细。

HR一脸尴尬，心想，问得好，为什么要填这种表她表示她也不知道，她们公司员工入职根本就不需要填这个……

这是今早蒋助拿给她让她这位新入职的员工填写的，说实话作为一名专业的HR，这种表确实有点侵犯员工隐私了，她不太赞同，但是她不敢反抗。- -

公司里谁不知道，蒋的意思就是顾总的意思，她又有什么办法呢。

说实话，她对这位新入职的员工到底是什么人有点好奇，怎么能一进公司就得到老板的关注啊。

HR只能好声好气向简叶解释道，“嗯……这个表呢，是这样的……”

简叶一脸认真地听HR解释。

HR感到一阵愧疚，说到，“因为我们公司的企业文化是以人为本嘛，所以我们公司特别注重员工的发展和个人经历，了解这些背景呢主要的目的是想能关怀到员工，能在员工最需要帮助的地方给予他们帮助，重视他们的心理和生理发展。嗯，对，没错，就是这样。”

HR是有点愧疚，但是不多。

简叶将信将疑，回到座椅上继续填表。

不对，还有一个问题。

简叶又走到HR面前问，“那这个月经期是什么意思啊？公司连这个都要知道。”

“咳咳咳。”HR正在为解答了简叶的问题而喝水润润嗓子，简叶猝不及防地问出这个问题，吓得HR被水呛住。

“咳咳咳。”HR一边擦水一边拿过表格，“我看看。”

早上蒋助把表给她的时候她只是粗略地看了一眼，完全没看到还有这种问题啊！这要她怎么圆？

又是想辞职的一天。

这破工作，不干也罢！

然而打工人辞职是不可能辞职的，这辈子不可能辞职，只能口嗨骂骂老板维持一下生活这个样子。

“刚刚说了嘛，我们公司很关怀员工的，了解员工经期呢主要是因为在员工经期的时候会给员工送上一些礼物，安慰因经期激素不稳定而带来的情绪不稳定。”

“这样啊。”

简叶想哭，这公司太好了吧，她何德何能可以被这么好的公司录取！她要在这里干到死！

生是盛世集团的人，死是盛世集团的死人，这辈子谁也别想把她和盛世集团分开！

“啊，对对对。”HR连忙点头。

此时单纯的简叶只知道在英语里双重否定表肯定，不知道在汉语里三重肯定也能表否定……