第434章 海达要倒闭（2 / 2）

赚到钱后，我让王超之立即准备拍广告。

这方面有龚必胜和何聘琳把关，我很放心，这次直接批了一千万的广告费，争取把名声打出。

先是请了一个二线男星做代言，这个男星代言以走量著称，广告费倒也不贵。

关键是广费，我们在电视台、互联网、五金建材市场进行广告投入，这些短期很难收到成效，关键是在大家心中混个眼熟，知道极风智能门锁不是山寨品牌。

同时我让王超之赶紧研发出一款高档门锁，准备抢占高端市场。

我有一个大胆的想法，趁国内市场还未兴起时，来一个大的营销。

比较倒霉是海达金属，他们本应该和我们同时推出智能门锁，可惜最后放弃了自己的方案。

等他们找到其它的供应商时，时间根本来不及，根据内鬼报告，他们找的新供应商需要到12月份才能提供样品。

陈千年一怒之下又找回原来的供应商，这家芯片供应商被陈千年耍了一把后，本就极为不爽，可本就生意要做的原则，他们还是接了下来。

不过这时我们智能门锁大卖，顿时财大器粗起来，直接让供应商给陈千年断货，否则我们将选择其它的供应商。

我们告诉供应商，海达必定会跨，他们的份额就是我们的。

和我做生意，就是和海达做。

芯片供应商在和陈千年打交道时也发现问题，陈千年水平极低，上次居然会中我们的计谋，接下来肯定会被我们吊打。

权衡利弊后，芯片供应商拒绝了海达的要求，两家彻底撕破脸皮。

为了褒奖这种行为，我们直接下了十万芯片组订单，供应商就差点没给我们跪下表忠心。

所以海达一直到12月份，还是没能做出样品，甚至原本成熟的方案都没办法推行。

海达现在内部动荡，工厂效益变差，陈千年直接选择降薪，这下激起众怒。

王超之见状，直接大力挖人，将海达的精锐一网打尽，他在海达待了多年，知道那些人能力强，那些人不行。

大量优秀人才转移到我们工厂，基本班底已经成型，以后专心攻占市场即可。

陈千年只向台湾总部求救，他姐夫老来得子，可听到他把工厂快搞跨后，差点没被气死。

总部立即启动紧急预案，等台湾方面派人过来时，工厂已经成了一个空壳。

面临这种局面，再厉害的人也束手无策，为了挽回损失，海达主动联系了我们，问我们要不要智能门锁的生产线。

这种好事我们当然不会错过，现在正是产能扩张的时候，海达的新产线新且便宜。

最后连生产线也被王超之收购走两条，海达正式宣告转型失败。

海达金属业务收缩，只做原来的业务，人员减少了八成，元气大伤。

陈千年被召回集团内部，安排一个闲职养老。

增加两条生产线后，极风智能产能又大大提升，目前市场已经打开，正是抢占市场的好机会。

目前利润非常不错，有百分之二十五左右，等大家全部入场，再保持这种利润就难了。

所以我们准备冲击高端，还要配上相应的营销。