第40章 改组子公司（2 / 2）

显然，是廖总不满集团总部想改革的决定，而用他的行动来显示他的不满。

“不等，开始开会！”贺澜亭一锤定音，示意陈诚让各部门开始轮流述职汇报。

会议开始，一部分热衷于改革的部门分管仿若看到希望，从部门的实际和存在问题等多方面汇报工作。

而另外一部分老职员，则是抱着看笑话态度想看贺澜亭能折腾出什么水花，同时也等待着廖总来为他们做后盾。

终于，在大家关注的目光中，廖总拎着公文包，小跑进了办公室。

“贺总，不好意思，大早堵车来晚了，难得贺总您亲自来这里……”

“不晚，廖总！”贺澜亭坐在主位，声音沉稳，听不出一丝情绪。

正当廖明远不以为意，挑了主位边上的位置坐下时，贺澜亭的声音又接着飘了过来。

“不早不晚，廖总刚好可以听改革方案。”

“什……什么？改革方案？”廖明远顿时慌了，脱口而出问道，“不是说这次先来调研的吗？”

底下顿时也起了一阵议论，但随着贺澜亭眼神的扫视，会议室内又归于平静。

陈诚拿起遥控器，打开投影仪，当众根据PPT按照部门一一作详细的部署汇报。

下面一众人员听得战战兢兢，等待着被集团总部决策的“宣判”。

等陈诚念完，现场反而有着一阵极致的沉默。

“决议大家都听到了，有什么意见，接下来可以提。”贺澜亭用钢笔敲了敲桌面，眼神里透露着无比的坚毅。

“澜亭，这么多部门都直接砍掉，老贺总他知道……吗？”廖明远听完，心里憋着的一口气没地方撒，只能搬出“贺老爷子”，想再拖住贺澜亭的改组步伐。

“这是集团的总决策！”贺澜亭难得解释了一句，随即又补充道，“另外，公司的宣广部门直接解散，后续陈诚将留下来作具体的人员作安排……”

众人顿时一声不敢多啃，生怕接下来收到的不是部门调动的调令，而是直接的裁员令。

廖明远有些肉痛，宣广部门因为平时只是吃喝应酬部门，他安插了很多直系或远方亲子在这里，想为他们博一口终身饭碗，却没想到今天贺澜亭硬生生一棒子，直接打掉了他们这口安逸饭碗。

那接下来，他的子女或表亲们该去哪里？

“贺总，宣广部直接取消？这、这……不……不行啊！”廖明远憋了半天，想不出明确可以拿到台面上谈判的理由。

“哦，怎么个不行法？”贺澜亭沉声问道。

“就……那个我们宣广部门和其他广告公司等还有很多协议，提前解约的话，我们将要承担大笔的违约费！”廖明远让秘书递上一叠的合作协议，摆起事实来。

“陈诚，让法务部门立刻进行核算！该清算的必须清算，该承担的责任，接下来将由集团总部出面承担！”

贺澜亭意思下地翻了翻广告协议，只见其中一项的页面正要是一个艺人的硬照和个人简介。

大幅的硬照下，名字栏上，赫然写着：杜玺。

贺澜亭微眯了眼，他倒是不知道一个机械制造的子公司，居然广告代言方面的合作倒是不少。