第53章 校园招聘（1 / 2）

赵鑫第二天到医院看望母女时，盛卫国打电话叫他组织人马与温江长灯乡签订土地租赁15年合同。赵鑫把艾德全及其儿子艾远志、钱艳找来说:“由蜀华集团等股东投资45亿元的成都中以现代农业有限公司准备成立了。我为董事长，艾远志为总经理，艾德全为总工程师，钱艳为人事总监并暂兼办公室主任。今天最迫切任务是到天府农大招聘200名应届大学生，我省上市上跑手续无法去，艾远志和钱艳去后联系陆强院长。”

艾德全从小教儿子学中文，艾远志用一口流利的中文说:“钱艳起草的各类人才的岗位需求情况表你看了没有？”

“看了。”赵鑫说，“可以。不过要注意，原则是大学招50名，如果优秀，可增加农业技术人才不超过5名。学校招聘完，还要面向社会招收有一定年限工作经验的人。”

钱艳点点头说:“今天招聘完了，直接让这些人马上上班，行不？”

“可以。”赵鑫说，“你们两人当场拍板，下午就近找医院体检。用人不疑，疑人不用，无试用期，各岗位人员马上上岗。”

忙到中午12点，300多个应聘人员逐个谈了话。在招聘会议室，艾远志和钱艳喝矿泉水啃面包，辛辛苦苦筛选了两个小时，终于定下60人的录取名单。

下午在学校医院，对60人进行了体检。查出8个血压偏高，5个血糖异常，3个轻度脂肪肝。对这16人录不录用，艾远志和钱艳有点意见不一致了。

钱艳认为有理由不录用这16人。艾远志认为:“慢性病不传染的，可以用药物控制的，不应当是不录用的理由，一般给半年试用期。这员工在半年内不积极治疗疾病、加强锻炼身体、养成良好的生活习惯，就不签劳动合同。”

“你说得对。这16人都是优秀人才，我们用人同时，给他们战胜疾病的机会。”钱艳说，她顿时觉得艾远志是一个善良的人，可以托付终身。

晚饭在学校大门对面的泰式火锅店进行，陆强带来读植物科学与技术专业博士生的侄女陆婷婷。四人落坐，陆强对艾远志介绍说:“艾总，侄女陆婷婷，植物科学与技术专业博士生，马上要读完了。”