第40章 出发蓉城（1 / 2）

坐了十来分钟，袁云便起身告辞了，大家都是邻居，往后的日子有的是时间串门。

网络公司和系统集成公司在王启盛和王亚文的带领下逐渐走上了正轨。

网络公司的业绩，中文域名出了不少单子，而袁云看中的网站只是零星的开了几单。

袁云担心王启盛会对网站业务失去信心，本想安慰安慰王启盛，晚上约王启盛出来喝酒。

谁知往烧烤摊上一坐，王启盛竟然先开导起袁云，说自己坚信网站业务一定会替代中文域名，只是时间的问题，让袁云不要灰心。

卧槽，给袁云整得当场就不会了，不过看到自信满满的王启盛，袁云也就放心了。

而系统集成公司这边，王亚文得到袁云的圣旨，率领系统集成部门的销售，大杀四方。

所有的项目，只要不赔钱，那就将其他竞争对手给我压着往残了打。

短短半个月志思系统集成公司在鹏城的IT圈便已小有名气。

很多同行对这个不讲武德的新公司是恨得咬牙切齿，但又无可奈何。

至于服务器和存储的业务经理，张静猎头公司那边毫无进展，公司的行政部门也毫无收获。

索性袁云干脆自己亲自上阵在后面盯着，所有的渠道业务每天都得跑出去拜访经销商，一个人一天最少带回来5张其他公司采购员的名片。

做业务，不管你能力怎么样，首先你得勤奋，让更多的人知道你是做什么的。

尤其服务器和存储这种产品，有需求的客户他巴不得多几个询价渠道。

没需求的你就是和他关系搞得再好，他也不会因为你们关系好，就会去买一个没用的东西。

袁云给渠道业务灌输的思想就是，你要想办法让客户找你询价，只要客户来询价了，价格的问题交给公司。

在袁云的鞭策下，渠道业务也开始渐渐的有了起色。

时机成熟后，袁云将渠道部分为三个小部门，从销售里选拔了三个能力突出的提为部门经理。

整个鹏城分为三个区域，每个部门经理负责一个区域，所有销售平均分到三个部门。

每个月进行一次业绩比拼，每个月业绩排第一的都会有奖励，剩余两个部门既没有奖励也没有惩罚。

但是连续三个月都挂尾的那个部门，就得请其他部门的所有同事喝饮料。

网络公司关外、羊城、莞城的办事处也相继设立，公司红头文件下达：一个季度内，办事处业绩达到鹏城公司50%，办事处即可升级为分公司，负责人待遇提升10%。

同时，鹅城、中成、禅城、珠城等城市的办事处，也在筹划之中。

各办事处负责人的位子虚位以待，全公司所有销售都可以提交申请，一个月内公司将进行考核，考核成绩达标就可以去各办事处上任。

每个人都有欲望，每个人都有野心，一个优秀的领导者就要擅长撩拨人的欲望和野心。

文件一下发，所有的销售就跟打了鸡血似的，接下来就不是袁云操心的了。

古城西京的大话西游工作室也已经招了将近78个代练了，45个上白班的，33个上夜班的。

袁云索性又买了20台电脑，2楼到3楼所有房间的电脑都安装好，多余的就先放在一楼了。

袁云叮嘱胖子白班的最多再招15个，剩下的都是夜班，反正就一点，最终60台电脑是要分白班和夜班的。