七三.瓜分协议（2 / 2）

各类轻工企业入驻的越来越多，从食品饮料到造纸纺织，应有尽有，吸纳的劳动力已经有几万人，大部分工人的生活得到了极大的改善。

工业基地的成功给秦罗和东方集团发展军工企业的思路带来了极大的鼓舞，他在工业基地的附近，又平整了一块土地来建设自己的兵工厂。

一座座现代化的厂房很快拔地而起，看着从世界各地采购而来的多轴机床设备，秦罗感到一丝欣慰。

欧美列强在非洲只知道攫取资源，而从来不会发展经济，培养人才，就是为了世代奴役非洲。

而从现在开始，秦罗想要彻底改变这一切。

“司令，光有设备和材料不够啊？”秦罗视察着工厂运作，负责生产的黑人主管罗伯特提出了问题。

“为什么？这可是D国，R本进口的五轴机床，加工个炮管和零件应该很容易啊！”秦罗不解道。

这可是他花了血本买的设备，为的就是尽快产出先进的武器。

“没人会开啊？你看看这些工人，连上面的字母都认不全”罗伯特指了指那些站在机床旁边，一头雾水的黑哥们。

“人才，看来人才远比设备重要啊！”秦罗立即明白了过来。

非洲大部分群众教育水平太低，他们从事食品，纺织等轻工业还可以，但是搞制造业，玩高端机床，这些人完全不行，压根没有工业基础。。。

可这难不倒秦罗，不仅难不倒，这恰恰是秦罗的优势啊，不就是人才吗？

哈哈，Z国有的是啊，每年Z国各大院校毕业生数以千万计，由于国内市场饱和，很多毕业生找不到工作，这不正是机会吗？

于是，一场横跨两个大陆的招聘会展开了。可一听说去非洲工作，而且还是战乱频繁的刚果金，很多大学生也表现出秦罗一开始来之前的表情，恨不得砸了招聘电话。

不来？砸钱啊！！！

技术工人月薪从2000美金提高到3500美金起，研发人员5000美金起。。。双休不搞996。

于是，在强大的钞能力号召下，一趟又一趟的专机从Z国各地飞到了班顿杜工业基地，数以千计的理工人才进入了东方集团的军工厂中，享受高薪铁饭碗的待遇。

于是，那些看起来难以生产的零件和技术难题在这些年轻的工程师面前，基本迎刃而解，特别难度的大家开个研发会议，头脑风暴一阵后，也基本可以解决。

于是，经过一段时间的努力，一门门先进的数字化火炮，一辆辆改进的坦克，装甲车，各种新型的无人机依次从工厂的流水线上批量下线。。。

只要步兵在战场上想到的，需要的，后方的工业基地基本都能研发出来。。。

这些大学生的到来和研发成果让秦罗想起了一个人，哈工大计算机系的王义，那是他在营救巨龙矿业的人员时碰到的。。。

随着无人机技术的发展，无人机在向集群化，智能化方向迭代。

而东方师目前还停留在靠飞手操纵单架无人机的阶段。。

能不能像电影里一样，只要点点鼠标，就可以框住N架无人机，联合智能打击敌方目标呢？

他决定找王义探讨一下。。。