第12章 公司的初步建立（1 / 2）

“欢迎你们的加入。”李墨笑着说道，话说到这个份上，不管怎么样吕威都跑不了的。

另外，吕威的能力方面李墨是一点都不担心。

有句话怎么说来着，系统出品，必属精品。

能让系统推荐过来的人一定有属于自己的杰出特点。

看到双方达成合作，坐在一边的孟伟学长人都傻了。

他先是一脸懵逼的跟着李墨来到十字路口，又一脸懵逼带上吕威和魏青来到蓝瀑咖啡厅，最后，还是一脸懵逼的看着两个人达成合作。

到底发生了什么？

我有漏掉什么环节吗？

为什么这一切进行的能这么流畅！

还没等孟伟反应过来，吕威便开始着手准备：“你们两个的论坛账号都交给我，我需要帮你们运营粉丝量，并且在适当的时候帮助你们接取通告。”

经过刚才的交流，吕威已经知道李墨便是写出《倔强》的李子修，而他旁边的孟伟就是演唱这首歌的歌手。

“我的也需要吗？”李墨问道。

“需要的老板，作为作曲人，你名气的涨幅速度不会比孟伟慢。”

吕威想着便开始补充：“另外我建议老板你去猎头公司找寻一位秘书，毕竟注册公司还有一些杂项我并不能全程包揽。”

李墨点点头：“可以。”

“所以。”吕威叹了口气。“老板还是快点为我们找到工作的地点吧。”

“咳咳..没问题。”这确实是目前至关重要的点，要是员工连个上班的固定地点都没有，那还上啥班啊。

接下来，吕威又和李墨交流了许多关于工作的点，他说出来的很多话一听就知道是专业人士才能讲出来的。

总结就是全程无尿点。

有些东西李墨确实很不明白，但这些都没有关系。

专业的事情交给专业的人去做，他只负责统筹全局。

时间临近下午4点。

李墨便根据吕威的介绍来到了猎头公司。

据吕威所说，这家猎头公司在业内非常出名，有很多能力强的人都会选择往这里投简历，并且会根据你的需求为你量身寻找。

“李总，让您久等了。”

一名西装革履、三十多岁的男性敲门进入，和李墨握了握手。

“我是孚德人力集团在龙国东部的区域总经理，也是资深猎头顾问，很高兴为您服务。您可以叫我。”

这位为自己起了个英文名的区域总经理打扮的非常精神，但李墨总觉得他们每个人都是总经理。

抛开这些不管，李墨直奔主题：“我需要一个助理。”

柯经理笑容不减：“请问您需要的是行政助理，还是将其当做下一个接班人来培养的青年骨干呢？”

“前者！”

李墨想都没想。

他这么年轻，为什么要想不开去找接班人？

而且，经纪人是男人也就算了，秘书这个职位只能是女人！

他对男秘书什么的一点都不感兴趣！！

柯经理笑笑：“好的，李总，我这边有几份简历您可以看一下。”

柯经理从自己的办公桌上抽出来一堆简历。