第103章 公司成立（1 / 2）

军训结束是长达七天的假期，算是1个月军训不放假的补偿和新生欢迎晚会的准备时间。

假期第一天，熟练的一套流程——

“系统，抽奖。”

【叮~恭喜宿主获得现金1000000元】

啧啧，今日轻松收入100万。

易童叼着早餐跑步去壹号别墅。

【叮~今日的运动量合格】

嘿，收入110万。

从壹号别墅开上奔驰G63接顾宁姿去办理必须易总亲自出面的公司事务。

先是去易童选择租用的写字楼——华正中心。

华正中心离财大近、四周交通便利、设施齐全、价格合适。

昨天易童翻看顾宁姿发来的几份资料，一眼相中‘华正中心’的各项条件。

金钱开道，快速办理好租赁合同，办公楼自带精简装修只需找保洁打扫公司卫生即可入驻。

一边等保洁清理灰尘，一边通知这几天在网上面试通过的员工到位开工。

待员工逐一报到，易总环视一圈确认无误，拍拍手简单讲几句鸡汤：

“我叫易童，易经的易，算是你们今后的老板。”

“我的公司不需要阿谀奉承，拍马屁上位，宗旨是能者上，庸者下，劣者汰，公司酬勤。”

“计划中打造的公司环境必然是有才者的天堂，无能者的照妖镜。”

“有顾虑的可以转身离开，你们的合同不定为违约。”

几句话，公司上下员工初步体悟到易童平和笑容下的峥嵘与魄力。

“公司主要业务是游戏开发，注重能开发新游戏的技术型人才。”

易童语气微顿，眼含笑意：

“我在此承诺你只要有真本事，公司舒舒服服给你养老，秃头公司报销植发费用！”

一句幽默话，原本紧绷的气氛变得轻松。

员工的脸上重新露出笑意。

老板讲话一定要松弛有度——

全是紧，员工对老板产生惧怕，对公司莫得归属感；

全是松，时间一长员工失去边界感，难以带领工作。

眼下员工对易童亲近却不敢靠近的态度恰好。

松弛搞明白，接下来就该‘画饼’喽…

易童瞥过新招收的技术人员摸着脑阔兴奋的表情，又把目光投入后勤与营销：

“我是学经济的，明白你们最期望的东西，杂七杂八的我不保证。”

易童眉峰略挑，讲话音量加大：“年薪行业上层水平，奖金落实到位，加班出差补助一个子也少不了你们。”

说到这里，易童眼神锐利，扫视在场激动的满脸通红的员工。

Emmm…暂时没发现二五仔。

在易童迫人的气势下，员工表面逐渐恢复平静。